AKMENĖS RAJONO SAVIVALDYBĖS TARYBA

SPRENDIMAS

DĖL AKMENĖS RAJONO SAVIVALDYBĖS JAUNIMO POLITIKOS 2025–2027 METŲ VEIKSMŲ PLANO PATVIRTINIMO

2024 m. gruodžio 30 d. Nr. T-312

Naujoji Akmenė

Vadovaudamasi Lietuvos Respublikos vietos savivaldos įstatymo 7 straipsnio 19 punktu, 15 straipsnio 2 dalies 32 punktu, Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministro 2023 m. liepos 17 d. įsakymu Nr. A1-469 „Dėl Nacionalinės jaunimo politikos 2023–2027 metų veiksmų plano patvirtinimo“ ir juo patvirtintu Nacionalinės jaunimo politikos 2023–2027 metų veiksmų planu, Akmenės rajono savivaldybės taryba n u s p r e n d ž i a:

1. Patvirtinti Akmenės rajono savivaldybės jaunimo politikos 2025–2027 metų veiksmų planą (pridedama).

2. Pripažinti netekusiu galios Akmenės rajono savivaldybės tarybos 2019 m. gegužės 30 d. sprendimą Nr. T-120 „Dėl Akmenės rajono savivaldybės jaunimo politikos įgyvendinimo 2019–2021 m. programos patvirtinimo“.

Šis sprendimas gali būti skundžiamas Regionų apygardos administracinio teismo Šiaulių rūmams Lietuvos Respublikos administracinių bylų teisenos įstatymo nustatyta tvarka.

Savivaldybės meras                                                                                         Vitalijus Mitrofanovas

PATVIRTINTA

Akmenės rajono savivaldybės tarybos

2024 m. gruodžio 30 d. sprendimu Nr. T-312

AKMENĖS RAJONO SAVIVALDYBĖS JAUNIMO POLITIKOS

2025–2027 METŲ VEIKSMŲ PLANAS

I SKYRIUS

BENDROSIOS NUOSTATOS

1. Akmenės rajono savivaldybės (toliau – Savivaldybė) jaunimo politikos 2025–2027 metų veiksmų plane (toliau – Veiksmų planas) numatyti Savivaldybės jaunimo politikos įgyvendinimo tikslai, uždaviniai, priemonės, kokybiniai ir kiekybiniai vertinimo kriterijai, kuriais vadovaujamasi jaunimo politikos srityje.

2.  Veiksmų plano tikslas – nustatyti priemones, skirtas jaunimo politikos įgyvendinimui stiprinti vietiniu lygmeniu, siekiant užtikrinti tarpžinybinį viešojo, privataus ir nevyriausybinio sektorių bendradarbiavimą, sukurti infrastruktūrą, reikalingą darniai, faktais ir žiniomis grįstai jaunimo politikai įgyvendinti.

3. Veiksmų planas parengtas vadovaujantis 2019–2027 m. Europos Sąjungos jaunimo strategija, Lietuvos Respublikos vietos savivaldos įstatymu, Lietuvos Respublikos jaunimo politikos pagrindų įstatymu, Nacionalinės jaunimo politikos 2023–2027 metų veiksmų planu, Akmenės rajono savivaldybės 2022–2030 m. strateginiu plėtros planu, Akmenės rajono savivaldybės 2024–2026 metų strateginiu veiklos planu.

4. Veiksmų plane vartojamos sąvokos atitinka Lietuvos Respublikos jaunimo politikos pagrindų įstatyme ir kituose teisės aktuose apibrėžtas sąvokas.

II SKYRIUS

SITUACIJOS ANALIZĖ

5. Šiame skyriuje analizuojama Savivaldybės jaunimo politikos situacija ir identifikuojama problematika trijose srityse: jaunimo dalyvavimo ir laisvalaikio, integracijos į švietimo sistemą ir darbo rinką, psichologinės ir fizinės savijautos.

6. Valstybės duomenų agentūros duomenimis, 2024 m. pradžioje Akmenės rajone gyveno 19126 gyventojai. 14–29 m. gyventojų grupę sudaro 3058 asmenys, arba 16 proc. visų rajono gyventojų. Vadovaujantis Valstybės duomenų agentūros duomenimis, Akmenės rajone, kaip ir visoje Lietuvoje, pastebimas jaunimo skaičiaus mažėjimas (2017 m. jaunimas sudarė 20,1 proc. visų rajono gyventojų, 2020 m. – 18,5 proc., 2022 m. – 17 proc.).

7.  Atliekant jaunimo politikos situacijos analizę remtasi Akmenės rajono savivaldybės jaunimo situacijos ir poreikių tyrimo (toliau – Savivaldybės jaunimo tyrimas), atlikto 2022 m. lapkričio–gruodžio mėn., duomenimis, Jaunimo reikalų agentūros 2023 m. Jaunimo problematikos tyrimo (toliau – Jaunimo problematikos tyrimas) duomenimis, Akmenės rajono savivaldybės gyventojų laimės indekso tyrimo (toliau – Laimės indekso tyrimas), atlikto 2023 m. gegužės–birželio mėn., duomenimis, atsižvelgta į Savivaldybės administracijos skyrių ir Savivaldybei pavaldžių įstaigų specialistų raštu ir žodžiu pateiktą informaciją, taip pat į diskusijų su jaunimu, jaunimo ir su jaunimu dirbančių organizacijų atstovais metu kilusias pastabas. Naudotasi Valstybės duomenų agentūros, Užimtumo tarnybos prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos, Jaunimo reikalų agentūros, Savivaldybės administracijos ir kitų institucijų statistiniais duomenimis.

8. Jaunimo dalyvavimas ir laisvalaikis:

8.1. Savivaldybėje šiuo metu veikia 7 jaunimo organizacijos (Akmenės rajono jaunimo ir jaunimo organizacijų sąjunga „Jaunimo apskritasis stalas“, asociacija „Milžinų lizdas“, Ateitininkų federacijos Papilės šv. Aloyzo ateitininkų kuopa, jaunimo organizacija „Nestabdyk“, Lietuvos moksleivių sąjungos Akmenės skyrius, Lietuvos Šaulių sąjungos Akmenės 609 kuopa, Akmenės gimnazijos jaunieji maltiečiai), 6 su jaunimu dirbančios įstaigos/ organizacijos (VšĮ Akmenės jaunimo centras (atvirasis jaunimo centras „IVIDU“), labdaros ir paramos fondas „Prieglobstis“ (atvirasis jaunimo centras „NewStone“), Akmenės rajono savivaldybės viešoji biblioteka (atviroji jaunimo erdvė „Mes patys“), Akmenės rajono jaunimo ir suaugusiųjų švietimo centras (vykdo jaunimo informavimą ir konsultavimą), Akmenės rajono stalo teniso klubas „Mažoji raketė“ ir VšĮ „Akmenės jaunųjų lyderių klubas“), 9 neformalios jaunimo grupės (6 mokinių savivaldos bendrojo ugdymo mokyklose, neformali sporto savanorių grupė, neformali jaunimo grupė „Meno arka“ (mokinių savivalda Akmenės rajono meno mokykloje) ir Akmenės rajono policijos komisariato jaunieji policijos rėmėjai). Šios organizacijos ir įstaigos 2024 m. lapkričio mėn. duomenimis vienija/ įtraukia 443 jaunus žmones (14–29 metų amžiaus), tai sudaro 14,5 proc. viso Akmenės rajono jaunimo. Lyginant su 2023 m. pabaiga jaučiamas narių organizacijose mažėjimas, nes 2023 m. šios organizacijos ir įstaigos vienijo/ įtraukė 580 jaunų žmonių, kas sudarė 18,3 proc. visų jaunų žmonių Akmenės rajone.

8.2. Savivaldybės jaunimo tyrimas atskleidė, kad jaunimui trūksta informacijos apie jaunimo organizacijas, nes vertinimas buvo neutralus (nei gerai, nei blogai). Net pusė dalyvavusių tyrimo apklausoje nurodė, kad nepriklauso nei vienai jaunimo organizacijai. Tas pats būdinga ir atvirąjį darbą su jaunimu vykdančioms įstaigoms (atviriesiems jaunimo centrams ir atvirajai jaunimo erdvei) – taip pat darytina išvada, kad jaunimas šias paslaugas vertina nei gerai, nei blogai arba neturi nuomonės.

Jaunimo problematikos tyrimas parodė, kad net 96,0 proc. respondentų nepriklauso jokiai asociacijai ar nevyriausybinei organizacijai. Tačiau pastebėta, kad jaunimas, priklausantis asociacijoms, pakankamai aktyviai jose dalyvauja: dalyvauja asociacijos renginiuose, jos valdymo organų rinkimuose, domisi asociacijos veikla, bendrauja su kolegomis. Taip pat daugiau nei pusė respondentų, dalyvaujančių asociacijų veikloje, turi atsakomybę už konkrečią veiklą, užima vadovaujančias pareigas bei jų aplinkoje žinoma, kad yra asociacijos nariai.

8.3. Savivaldybėje nuo 2020 m. įgyvendinama Jaunimo savanoriškos tarnyba (JST) – tai intensyvi 6 mėn. trukmės savanorystės programa jauniems žmonėms nuo 14 iki 29 m., kurios metu jaunuoliai vidutiniškai 40 val./mėn. savanoriauja pasirinktoje akredituotoje priimančioje organizacijoje, kartą per mėnesį susitinka su savanorišką veiklą organizuojančios organizacijos paskirtu mentoriumi(-e), mokosi įveikti sunkumus, mokosi apmąstyti patirtį bei įvardyti išmokimus, suformuluoti tobulėjimo kryptis. Pastaruosius metus savanorišką veiklą organizuojanti organizacija rajone buvo Akmenės rajono jaunimo ir jaunimo organizacijų sąjunga „Jaunimo apskritasis stalas“. Kasmet JST programoje dalyvauja apie 8 savanorius. 3 savanorių vietas pagal nustatytą kvotą finansuoja Jaunimo reikalų agentūra, o kitų savanorių išlaikymo išlaidas dengia Savivaldybė, skirdama lėšų savanorišką veiklą organizuojančiai organizacijai (vieno savanorio įkainis 2025 m. 6 mėn. JST atlikti yra 420 Eur). JST akredituotų savanorius priimančių organizacijų skaičius 2024 m. pabaigos duomenimis yra 10. Tai apima tiek socialinės, tiek kultūros, tiek švietimo ir kt. įstaigas, todėl užtikrinamas platus pasirinkimas.

Taip pat Savivaldybėje skatinama ir trumpalaikė savanorystė. Yra sudarytas ir Savivaldybės interneto tinklapyje paskelbtas sąrašas organizacijų, kurios priima jaunuolius ir jaunuoles trumpalaikei savanorystei ir užskaito mokykloje reikalaujamas socialines-pilietines valandas. Sąrašas nuolat pildomas. Šiuo metu jame yra 20 Akmenės rajono organizacijų, įstaigų.

8.4. Savivaldybės jaunimo tyrime buvo stengiamasi nustatyti, kaip jaunimas vertina galimybes jaunam žmogui savanoriauti Akmenės rajone. Nustatyta, kad jaunimui, jų pačių vertinimu, Akmenės rajone galimybės savanoriauti yra pakankamai geros.

Jaunimo problematikos tyrime nustatyta, kad respondentų aktyvumas dalyvaujant savanoriškose veiklose pamažu artėja link vidutinio. 12,9 proc. respondentų per pastaruosius šešis mėnesius dalyvavo savanoriškoje veikloje ir 28,9 proc. respondentų savanoriškoje veikloje yra dalyvavę ankščiau.

8.5. Akmenės rajone šiuo metu vykdomos 2 darbo su jaunimu formos: atviras darbas su jaunimu bei jaunimo informavimas ir konsultavimas. 2024 m. vykdytas pilotinis projektas, siekiant išbandyti dar vieną darbo su jaunimu formą – mobilųjį darbą su jaunimu.

Atvirąjį darbą su jaunimu vykdo viešoji įstaiga Akmenės jaunimo centras (Akmenėje veikia atvirasis jaunimo centras „IVIDU“), labdaros ir paramos fondas „Prieglobstis“ (Naujojoje Akmenėje veikia atvirasis jaunimo centras „NewStone“), Akmenės rajono savivaldybės viešoji biblioteka (bibliotekoje veikia atviroji jaunimo erdvė „Mes patys“). Atvirieji jaunimo centrai teikia projektų paraiškas tiek nacionaliniu lygmeniu, tiek Savivaldybės programų finansavimo konkursams. Per 2023-uosius atviruosiuose jaunimo centruose lankėsi 367 unikalūs jauni žmonės, o bendras atvirųjų jaunimo centrų lankytojų skaičius siekia net kelis tūkstančius. Labdaros ir paramos fondas „Prieglobstis“ 2024 m. pradėjo vykdyti ilgalaikį projektą „Jungtys“ kaip Jaunimo reikalų agentūros partneris ir kasmet 4 metus sieks įtraukti apie 50 mažiau galimybių turinčių ir/ar niekur nesimokančių, nedirbančių ir nedalyvaujančių jaunų žmonių, kuriems bus teikiama individuali, konkrečiai jų poreikius atitinkanti, pagalba. 2024 m. Akmenės rajono savivaldybės viešojoje bibliotekoje buvo atnaujinta jaunimo erdvė bei suorganizuoti 6 renginiai, skirti erdvei viešinti ir pritraukti bendruomenę, įgyvendinant Europos Sąjungos „Europos solidarumo korpuso“ programos solidarumo projektą.

Jaunimo informavimą ir konsultavimą vykdo Akmenės rajono jaunimo ir suaugusiųjų švietimo centras, kuriame veikia Jaunimo informavimo ir konsultavimo (JIK) taškas. Kasmet besikreipiantiems jaunuoliams suteikiamos tiek kontaktinės, tiek nuotolinės konsultacijos. Konsultuoja už JIK tašką atsakinga Akmenės rajono jaunimo ir suaugusiųjų švietimo centro darbuotoja. JIK taškų veiklą koordinuoja Lietuvos jaunimo organizacijų taryba (LiJOT).

2023 m. Savivaldybės administracijos jaunimo reikalų koordinatorė parengė Mobiliojo darbo su jaunimu vietų/aplinkos ir poreikio Akmenės rajono kaimiškose seniūnijose analizę ir pateikė rekomendacinius pasiūlymus. Buvo nustatyta, kad mobilųjį darbą su jaunimu pirmiausia vertėtų išbandyti Papilės ir Kruopių miesteliuose. 2024 m. ši darbo su jaunimu forma minėtose vietovėse buvo pilotuojama. Mobilųjį darbą su jaunimu vykdė 2 jaunimo darbuotojai iš atvirojo jaunimo centro „NewStone“. Kol kas apibendrinančių rezultatų nėra (numatomi 2025 m. pradžioje).

8.6. Jaunimo problematikos tyrimas atskleidė, kad lankymasis atvirajame jaunimo centre/ atvirojoje jaunimo erdvėje yra rečiausia jaunuolių laisvalaikio praleidimo forma. Kaip minėta anksčiau, dauguma Akmenės rajono jaunuolių atvirojo darbo su jaunimu paslaugas vertina nei gerai, nei blogai arba neturi nuomonės.

8.7. Remiantis Jaunimo problematikos tyrimu jaunimas pakankamai įvairiai leidžia laisvalaikį, populiariausi laisvalaikio praleidimo būdai – susitikimas su draugais (50,2 proc. jaunimo pasirinko atsakymą „dažnai“) bei ėjimas pasivaikščioti (43,9 proc.), TV žiūrėjimas (43,0 proc.). Taip pat jaunimas pakankamai dažnai skiria laiko savo hobiui (40,8 proc.), eina į parduotuves (34,9 proc. bei skaito knygą (31,0 proc.).

Savivaldybės jaunimo tyrimo apklausoje buvo klausiama, kokios laisvalaikio veiklos jaunimui būtų įdomios. Rezultatai atskleidė, kad jaunimui labiausiai trūksta erdvės, kurioje galėtų būti su draugais/draugėmis. Taip pat didelė dalis norėtų kino ir filmo vakarų, susitikimų su įdomiais ir žinomais asmenimis, pabėgimo kambario, erdvės, kur galėtų su draugais/draugėmis atsigerti kavos/arbatos, turėti galimybę lankytis diskotekose ir vakarėliuose, sporto užsiėmimų. Pastebėtina, kad daugelį šių laisvalaikio praleidimo formų užtikrina atvirieji jaunimo centrai ir atviroji jaunimo erdvė. Todėl darytina išvada, atsižvelgiant ir į atvirųjų jaunimo centrų/erdvės neutralų vertinimą, kad jaunimo nepasiekia informacija apie šiose įstaigose organizuojamą veiklą.

Laimės indekso tyrimas parodė, kad jaunimas pakankamai gerai vertina galimybes užsiimti juos dominančia veikla Akmenės rajone (6,9 balo iš 10 galimų; rajono vidurkis 7,1 balo), nors tai nėra aukštas įvertinimas (tokiais šiame tyrime laikomi 9-10 balų įvertinimai). Tačiau Savivaldybės jaunimo tyrimas atskleidė, kad beveik trečdalis jaunimo visgi galvoja, kad jaunimo užimtumas vis dar yra per mažas. Iš respondentų atsakymų galima spręsti, kad trūksta veiklos rajono miesteliuose, kaimiškose vietovėse, ypatingai žiemą, ir tik nedidelė dalis jaunimo įsitraukia į bendruomenines veiklas.

9. Integracija į švietimo sistemą ir darbo rinką:

9.1. Savivaldybėje veikia 12 švietimo įstaigų – 8 bendrojo ugdymo mokyklos, 1 ikimokyklinio ugdymo mokykla, 1 švietimo pagalbos įstaiga, 2 neformaliojo ugdymo mokyklos. Mokinių skaičius bendrojo ir ikimokyklinio ugdymo mokyklose 2023 m. rugsėjo 1 d. duomenimis – 3148 ugdytiniai, 600 iš jų mokosi pagal ikimokyklinio ugdymo programą, 171 – pagal priešmokyklinio, 717 – pradinio, 1070 –pagrindinio, 200 – vidurinio ugdymo programas. Specialiosios paskirties klasėse – 83 mokiniai, pagal suaugusiųjų pagrindinio ir vidurinio ugdymo programas – 307 mokiniai. Neformaliojo švietimo veiklose dalyvaujančių mokinių dalis yra 52,4 proc. Kasmet finansuojama 20-30 Neformaliojo vaikų švietimo savivaldybės lygmens programų. Savivaldybės švietimo įstaigose dirba 366 pedagoginiai darbuotojai, kurių vidutinis amžius – 52,49 metai.

Į mokyklas buvo atvežama ir parvežama – 522 mokiniai. Iš jų daugiausiai mokinių pavežama mokykliniais (geltonaisiais) autobusais – 59 proc., maršrutiniu transportu – 34 proc., kitais vežiojimo būdais – apie 7 proc. mokinių. Ugdymo įstaigos turi 14 mokyklinių autobusų. Nuo 2022 m. sausio 1 d. visi Savivaldybės mokiniai, važiuojantys UAB Naujosios Akmenės autobusų parko vietinio (priemiestinio) susisiekimo autobusais, vežami nemokamai.

2023 m. mokyklas Akmenės rajone baigė 117 abiturientų. Tų metų duomenimis tolimesnė abiturientų veikla pasiskirstė taip: 29,06  proc. įstojo mokytis į aukštąsias universitetines mokyklas, 22,22 proc. – į kolegijas, 18,80 proc. – pasirinko mokytis profesinėse mokyklose, 11,97 proc. po mokyklos baigimo pradėjo dirbti Lietuvoje, o 2,56 proc. – užsienyje, 5,13 proc. – atliko tarnybą Lietuvos kariuomenėje, 10,26 proc. – niekur nesimokantys ir nedirbantys.

Profesinio orientavimo paslaugas mokiniams bendrojo ugdymo mokyklose teikia 4 karjeros specialistai, kurie dirba Akmenės rajono jaunimo ir suaugusiųjų švietimo centre. Karjeros specialistai skirtingose mokyklose veda profesinio orientavimo užsiėmimus, konsultuoja ir teikia pagalbą renkantis profesinį kelią, informaciją teikia ne tik mokiniams, bet ir  tėvams/globėjams, mokytojams bei klasių vadovams. Vykdomas ugdymas karjerai apima keturias sritis:  savęs pažinimo, karjeros galimybių pažinimo, karjeros planavimo ir karjeros įgyvendinimo. Taip pat prie profesinio orientavimo paslaugų teikimo Savivaldybėje prisideda Užimtumo tarnybos Naujosios Akmenės skyriuje dirbanti jaunimo karjeros konsultantė.

9.2. 2023 m. Akmenės rajone ženkliai sumažėjo nedarbo lygis (iki 9,8 proc.), tam įtakos turėjo didesnė darbdavių konkurencija dėl darbo jėgos. Vakarų medienos įmonių grupės atidarytos naujos dvi gamyklos suteikė didesnę pasirinkimo galimybę darbo paieškoje. Vien šių įmonių buvo skelbiamos 365 laisvos darbo vietos. Įsidarbino virš 200 asmenų, iš kurių 125 besiregistruojantys Užimtumo tarnyboje Naujosios Akmenės skyriuje. 2023 m. gruodžio 1 d. duomenimis Užimtumo tarnybos Naujosios Akmenės skyriuje buvo užregistruotos 1459 laisvos darbo vietos (18 proc. mažiau nei 2022 m.), 1131 darbo ieškantys asmenys (193 mažiau nei 2022 m.).

2024 m. kovo mėn. duomenimis Akmenės rajone bendras nedarbo lygis siekė 10,9 proc., jaunimo (16–29 m. amžiaus) nedarbo lygis siekė 8,8 proc. (labai panašiai, kaip ir pastaruosius du metus: 2021 m. – 8,9 proc., 2022 m. – 8,7 proc.).

Savivaldybėje jau nuo 2015 m. yra organizuojamas moksleivių vasaros užimtumas, sudarant galimybes įsidarbinti. Nuo 2015 m. vyksta moksleivių įdarbinimas pagal Infrastruktūros priežiūros ir plėtros programos užimtumo programą, kurios dėka kasmet apie 20 moksleivių dirba ugdymo įstaigose vasaros laikotarpiu (ne ugdymo proceso metu). Darbdaviams kompensuojamas 100 proc. darbo vietos išlaikymas. 2024 m. pradėta įgyvendinti dar viena jaunimo įdarbinimo vasaros laikotarpiu (ne ugdymo proceso metu) programa – Akmenės rajono savivaldybės jaunimo užimtumo vasarą ir integracijos į darbo rinką programa, kurioje dalyvaudami jaunuoliai gali įsidarbinti į įvairias Akmenės rajono darbovietes. Programos tikslas – sudaryti palankias sąlygas kokybiškam jaunimo užimtumui didinti vasaros atostogų metu Savivaldybėje. 2024 m. programoje dalyvavo 9 darbdaviai ir 17 jaunuolių nuo 15 iki 18 metų. Darbdaviui, dalyvaujančiam šioje programoje, už kiekvieną jauną žmogų, įdarbintą visą darbo laiko normą, per mėnesį kompensuota 470 eurų. 2024 m. ši programa finansuota Savivaldybės biudžeto lėšomis ir valstybės biudžeto lėšomis, Savivaldybės administracijai laimėjus Jaunimo reikalų agentūros skelbtą projektų finansavimo konkursą ir įgyvendinus projektą „Akmenės rajono jaunimo užimtumo vasarą ir integracijos į darbo rinką skatinimas“.

9.3. Remiantis Laimės indekso tyrimu, jaunimas švietimo paslaugas vertina gana žemai – tik 5,8 balo iš 10 galimų (visų amžiaus grupių vidurkis – 6,1 balo). Žymiai geriau įvertinas neformalusis švietimas (popamokinė veikla, menas, muzika, šokiai ir pan.), kuriam skirtas 7,4 balo, kas yra šiek tiek aukštesnis vertinimas nei rajono vidurkis šiam teiginiui (7,2 balo). Savivaldybės jaunimo tyrime atskleista, kad 46 proc. jaunuolių esamų būrelių pakanka (neformaliojo švietimo pasiūla tenkina), tačiau 44 proc. respondentų pasiūla netenkina, todėl užsiėmimų pasirinkimas galėtų būti didesnis. Taip pat net 44 proc. respondentų nelanko jokio būrelio, nors keli iš jų̨ teigė, kad norėtų lankyti, tačiau neturi tam sąlygų arba jų nepasiekia informacija apie veiklas. Be to, buvo teiginių, kad dėl prasto susisiekimo ir retai kursuojančių autobusų sudėtinga lankyti būrelius ar priklausyti įvairioms organizacijoms.

Savivaldybės jaunimo tyrime išryškėjusi problema, susijusi su integracija į darbo rinką – per mažai darbo vietų. 37 proc. respondentų norėtų grįžti po studijų ar pasilikti gyventi Akmenės rajone, jei būtų užtikrinta darbo vieta, galimybės tobulėti ir siekti karjeros, o už tai gautų atitinkamą atlyginimą. Tą patvirtina ir Laimės indekso tyrimas, kuriame teiginys „Manau, kad Akmenės rajone galima lengvai rasti darbą“ surinko tik 4,8 balo iš 10 galimų. Pastebėtina, kad visų amžiaus grupių galimybės įsidarbinti Akmenės rajone vertinimas yra žemas (rajono vidurkis minėtam teiginiui lygus 5,2 balo). Kad jaunimui labai aktualus darbas ir karjera patvirtina ir kiti Savivaldybės jaunimo tyrimo rezultatai – klausimas „Kokiomis temomis norėtumėte veiklų Akmenės rajone?“ daugiausiai balsų surinko šie variantai: kur ieškoti darbo vasarą (pasirinko net 60,4 proc. respondentų), taip pat apie karjeros planavimą̨, kur studijuoti, apie verslo kūrimą ir motyvaciją.

Jaunimo problematikos tyrimas patvirtina, kad jaunimui ieškant darbo svarbu galimybė tobulėti, lūkesčius atitinkantis uždarbis ir geros darbo sąlygos. Tai matyti iš norinčių keisti darbą respondentų, kurie nurodė, kad ketina keisti darbą todėl, kad turimoje darbo vietoje nemato karjeros perspektyvų (58,0 proc.), darbo užmokestis neatitinka lūkesčių (57,5 proc.) arba kad siekia geresnių darbo sąlygų (54,6 proc.). Buvo tiriama ir nedirbančių bei niekur nesimokančių jaunuolių grupė, jų buvo klausiama, kokį darbą jie sutiktų dirbti Lietuvoje. Daugiau nei pusė jų (51,9 proc.) nurodė, kad sutiktų dirbti tik gerai apmokamą darbą. 20,7 proc. nedirbančiųjų sutiktų dirbti pagal specialybę, o 20,7 proc. bet kokį darbą, jei tik rastų. 6,3 proc. respondentų Lietuvoje nesutiktų dirbti jokio darbo. Kalbant apie darbo paieškas užsienyje, kaimo vietovių gyventojams labiau nei miesto gyventojams yra svarbūs tokie veiksniai, kaip geresnės darbo sąlygos kitose šalyse (38,5 proc.), kad Lietuvoje sunku rasti darbą (38,5 proc.) ir čia nemato karjeros perspektyvų (23,1 proc.). Tuo tarpu miesto gyventojams labiau nei kaimo gyventojams svarbu geresnės socialinės garantijos (29,6 proc.) ir pakeliavimas po kitą šalį (29,6 proc.). Tiek miesto, tiek kaimo gyventojams svarbiausia, kad užsienyje galima uždirbti daugiau pinigų.

10. Psichologinė ir fizinė savijauta:

10.1. Akmenės rajono savivaldybės visuomenės sveikatos biure (toliau – Biuras) 2023 m. specialistai aktyviai skatino visuomenės sąmoningumą, ugdydami sveikatai naudingus gebėjimus, vykdė įvairias programas. Biure gyvendinamas projektas „Adaptuoto ir išplėsto jaunimui palankių sveikatos priežiūros paslaugų (toliau – JPSPP) teikimo modelio įdiegimas Akmenės, Klaipėdos ir Raseinių rajonų savivaldybėse“. Per 2023 m. suteikta individualių JPSPP koordinatoriaus konsultacijų – 12, grupinių – 9 (72 asmenims). Organizuoti 26 sveiką gyvenimo būdą skatinantys renginiai ir mokymai, kuriuose dalyvavo 536 jaunuoliai. Taip pat tęsiamas asmens sveikatos paslaugų teikimas „žaliojo koridoriaus“ principu, tai – nemokama ir anonimiška konsultacija su įvairių sričių gydytojais, suteikiant būtinas sveikatos paslaugas per trumpiausią numatomą terminą. Šia paslauga 2023 m. pasinaudojo 2 rajono jaunuoliai.

Bendrojo ugdymo mokyklose vykdomos ilgalaikės emocinį ir socialinį intelektą lavinančios prevencinės programos: Zipio draugai, Obuolio draugai, LIONS QUEST ir kitos. Akmenės rajono mokyklų bendruomenių psichologine savijauta rūpinasi Pedagoginėje psichologinėje tarnyboje ir mokyklose dirbantys psichologai. Visose rajono mokyklose yra psichologo arba psichologo asistento pareigybė, tačiau dėl specialistų trūkumo ne visos jos užpildytos. Psichologines konsultacijas jaunuoliai taip pat gali gauti Biure ir gydymo įstaigų psichikos sveikatos centruose.

Savivaldybėje įvairiais lygiais vykdoma ir psichoaktyviųjų medžiagų vartojimo prevencija. Mokyklos įgyvendina ugdymo planuose numatytas programas, Biure vykdomi Ankstyvosios intervencijos programos mokymai asmenims nuo 12 iki 18 metų amžiaus (2023 m. dalyvavo 9 asmenys). Taip pat Biuro specialistai vykdo prevencinius užsiėmimus, veda paskaitas atviruosiuose jaunimo centruose. Savivaldybėje įgyvendinama Priklausomybių, smurto, savižudybių, prekybos žmonėmis prevencijos ir pagalbos priemonių programa, kurios dalis priemonių apima ir jaunimą.

10.2. Savivaldybėje jaunimo fizinę savijautą (sveikatą) stengiamasi gerinti užtikrinant įvairias fizinio aktyvumo galimybes. Viena iš neformalaus ugdymo įstaigų yra Akmenės rajono sporto ir sveikatingumo centras. Jame 2023 m. 19 ugdymo grupių užsiėmimus lankė 249 auklėtiniai. Krepšinio, futbolo, stalo teniso, bokso ir lengvosios atletikos sporto užsiėmimus vedė 10 mokytojų. Taip pat sporto centras organizavo tradiciniais tapusius sporto renginius visai bendruomenei: „Šeimų futbolo 3x3 turnyras“,  „Šeimų krepšinio 3x3 turnyras“, tradicinis bėgimas „Europos dienai paminėti“ ir kt. 2023 metais sporto ir fizinio aktyvumo veiklas Akmenės rajone vykdė ir 11 visuomeninių sporto organizacijų: 10 sporto klubų/asociacijų, 1 viešoji įstaiga. Be to, fizinis aktyvumas skatinamas ir mokyklose per įvairias iniciatyvas bei projektinę veiklą.

Jaunimas (ir ne tik) fiziniam aktyvumui savarankiškai palaikyti gali naudotis laisvalaikio ir sporto infrastruktūra lauke (pavyzdžiui, krepšinio, futbolo žaidimo aikštelės, lauko treniruokliai, vaikų žaidimų aikštelės ir pan.). Remiantis Laimės indekso tyrimu, šią infrastruktūrą jaunimas vertina pakankamai gerai (7,7 balo iš 10 galimų balų), tačiau nors ir visose seniūnijose yra tokia infrastruktūra, bet ne visose vietovėse ji vienodai gera, dalis reikalauja atnaujinimo.

10.3. Gera psichologinė ir fizinė savijauta susijusi ir su saugumo poreikio patenkinimu. Laimės indekso tyrimas atskleidė, kad teiginį „Akmenės rajone gyventi yra saugu (žemas nusikalstamumas, palaikoma viešoji tvarka)“ jaunimas vertina pakankamai gerai (7,7 balo, rajono vidurkis – 7,8 balo). Kiek prasčiau įvertintas gatvių apšvietimas tamsiu paros metu – 7,1 balo vertinimu. Deja, vertinant kaimynystę balai dar šiek tiek žemesni: džiaugimasis savo kaimynais įvertintas 6,9 balo, o nuostata, kad kaimynai padės bėdoje – 6,7 balo.

10.4. Savirealizacija taip pat labai svarbi gerai psichologinei savijautai. Laimės indekso tyrimas parodė, kad jaunuolių, manančių, kad save visiškai realizuoja nėra labai daug (teiginys įvertintas 6,1 balo), tačiau šis rodiklis reikšmingai nesiskiria nuo viso rajono žmonių vertinimo apie savo savirealizaciją (6,7 balo). Taip pat jaunimas žemu vertinimu įvertino galimybes prisijungti prie veiklų, kuriose realizuotų savo pomėgius (5,9 balo, rajono vidurkis – 6,6 balo). Be to, nedaugelis jaunų dirbančių žmonių puikiai realizuoja savo gabumus ir darbe (įvertinimas tik 6,9 balo ir tai yra žemiausias vertinimas iš tyrime išskirtų 4 amžiaus grupių).

Nors savirealizacijos rodikliai nėra labai aukšti, tačiau, remiantis tuo pačiu tyrimu, džiugina jaunimo pasitenkinimas gyvenimu apskritai (8,1 balo), atsparumas iššūkiams ir sunkumams (8,4 balo), faktas, kad daugelio artimoje aplinkoje yra žmonių, kurie jauną žmogų supranta ir palaiko (8,5 balo, tačiau atkreiptinas dėmesys, kad tai žemiausias vertinimas tarp amžiaus grupių).

10.5. Jaunimo problematikos tyrime nustatyta, kad 34,7 proc. apklaustųjų turi gerą psichinę savijautą, 57,2 proc. – vidutinę ir 8,0 proc. – blogą psichinę savijautą. Prasčiausia psichine sveikata pasižymi 20–24 m. amžiaus jaunuoliai. Šiek tiek daugiau nei trečdalis respondentų (44,6 proc.) turi gerą fizinę savijautą, kiek daugiau nei pusės respondentų (48,8 proc.) fizinė savijauta yra vidutiniška ir 6,6 proc. – bloga. Fizinės savijautos rodiklis 25–29 m. respondentų grupės yra prasčiausias, o 14–19 m. amžiaus grupės – geriausias. Taip pat nustatyta, kad 44,5 proc. respondentų šeimoje sulaukia aukšto ir labai aukšto socialinio palaikymo, 40,7 proc. – vidutinio, o 14,7 proc. – žemo socialinio palaikymo.

Lyginant Lietuvos jaunimo psichinę savijautą su 2010–2011 m. ir 2020 m. duomenimis, pastebėta, kad psichinė savijauta žymiai suprastėjusi. Išsiskiria 2020 m. gauti rezultatai, kai 92,0 proc. respondentų pasižymėjo gera psichine sveikata. Tam įtakos galimai turėjo pandeminis periodas (tyrimas buvo vykdomas 2020 m. rugsėjo–spalio mėnesiais), nes šis laikotarpis pasižymėjo sulėtėjusiu gyvenimo tempu ir išaugusiu dėmesiu psichinei sveikatai. Tačiau, net ir lyginant su 2010–2011 m. tyrimu, 2023 m. rezultatai atskleidžia prastėjančią psichinės sveikatos tendenciją. Fizinės sveikatos rodikliai taip pat yra suprastėję, lyginant su praėjusių tyrimų duomenimis. Šeimos narių socialinis palaikymas yra sustiprėjęs nuo 2020 m. tyrimo, bet išlieka šiek tiek žemesnis nei 2010–2011 m.

Fizinio aktyvumo rodikliai taip pat nedžiugina: Jaunimo problematikos tyrime nustatyta, kad kasdien sportuoja vos 4,7 proc. respondentų, penktadalis (20,8 proc.) sportuoja daugiau nei vieną kartą per savaitę ir šiek tiek mažiau nei penktadalis (19,0 proc.) – vieną kartą per savaitę. 55,5 proc. respondentų nesportuoja iš viso. Lyginant su 2010–2011 m. ir 2020 m. duomenimis, pastebėta, kad fizinis aktyvumas toliau tendencingai mažėja: vis mažiau jaunuolių sportuoja, o tie, kurie sportuoja, sportuoja rečiau.

III SKYRIUS

VEIKSMŲ PLANO ĮGYVENDINIMAS IR FINANSAVIMAS

11. Veiksmų plano įgyvendinimo laikotarpis – nuo 2025 m. sausio 1 d. iki 2027 m. gruodžio 31 d.

12. Veiksmų plano tikslai, uždaviniai, įgyvendinimo priemonės ir jų vertinimo kriterijai numatyti Veiksmų plano IV skyriuje.

13. Veiksmų plano įgyvendinimą koordinuoja Savivaldybės jaunimo reikalų koordinatorius. Veiksmų planą įgyvendinantys vykdytojai nurodyti Veiksmų plano IV skyriuje.

14. Veiksmų plano priemonių įgyvendinimas gali būti finansuojamas Savivaldybės biudžeto, Lietuvos Respublikos valstybės biudžeto, Europos sąjungos ir kitomis lėšomis.

15. Savivaldybės biudžeto lėšos šiam Veiksmų planui įgyvendinti skiriamos pagal Savivaldybės biudžeto finansines galimybes, rengiant atitinkamų metų Savivaldybės biudžetą.

IV SKYRIUS

VEIKSMŲ PLANO TIKSLAI, UŽDAVINAI, PRIEMONĖS, VERTINIMO KRITERIJAI IR JŲ REIKŠMĖS

Tikslas / Uždavinys / Priemonė	Vertinimo kriterijus	Vertinimo kriterijaus reikšmės			Atsakingas (-i) vykdytojas (-ai)
		2025 m.	2026 m.	2027 m.
1 TIKSLAS – UŽTIKRINTI GALIMYBES JAUNIMUI DALYVAUTI JAUNIMO ORGANIZACIJŲ VEIKLOJE, SAVANORIŠKOJE VEIKLOJE IR KITOSE PILIETINĖSE VEIKLOSE BEI SKATINTI JAUNIMO LYDERYSTĘ
1.1. Uždavinys – remti ir konsultuoti jaunimo, su jaunimu dirbančias organizacijas ir neformalias jaunimo grupes
1.1.1. Įgyvendinti Jaunimo iniciatyvų ir laisvalaikio užimtumo plėtojimo programą	Finansuotų projektų skaičius per metus	10	11	12	Jaunimo reikalų koordinatorius (toliau – JRK)
1.1.2. Stiprinti jaunimo, su jaunimu dirbančias organizacijas ir neformalias jaunimo grupes bei jas konsultuoti jaunimo politikos klausimais	Konsultacijų skaičius per metus	6	7	8	JRK
	Jaunimo, įsitraukusio į jaunimo organizacijas, dalis nuo viso jaunimo Savivaldybėje, procentas	21	22	23	JRK, jaunimo, su jaunimu dirbančios organizacijos, neformalios jaunimo grupės
1.1.3. Skatinti organizacijas dalintis gerąja patirtimi	Gerosios patirties sklaidos renginių skaičius per metus	1	1	1	JRK, Akmenės rajono savival-dybės (toliau – Savivaldybė) jaunimo reikalų taryba (toliau – SJRT)
1.2. Uždavinys – skatinti kokybišką trumpalaikę ir ilgalaikę savanorystę
1.2.1. Užtikrinti Jaunimo savanoriškos tarnybos (JST) įgyvendinimą	JST baigę savanoriai per metus	10	11	11	JRK, JST organizuojanti organizacija
	Savanorius priimančių organizacijų skaičius	13	14	14	JRK, JST organizuojanti organizacija
1.2.2. Nuolat peržiūrėti ir esant poreikiui atnaujinti Savivaldybės savanorius priimančių organizacijų sąrašą	Organizacijų skaičius sąraše	20	20	20	JRK
1.2.3. Skatinti švietimo įstaigas jaunimo savanorišką veiklą ir dalyvavimą jaunimo organizacijose užskaityti kaip socialinę-pilietinę veiklą	Informavimo priemonių švietimo įstaigoms skaičius per metus	1	1	1	JRK, Švietimo, kultūros ir sporto skyrius, švietimo įstaigos
1.2.4. Organizuoti savanorių kuratorių, mentorių susitikimus	Sutikimų skaičius per metus	2	2	2	JRK, JST organizuojanti organizacija
1.3. Uždavinys – įtraukti jaunimą į jiems aktualių sprendimų priėmimo procesą
1.3.1. Užtikrinti, kad Savivaldybės švietimo įstaigose veiktų mokinių savivaldos ir jas stiprinti	Mokymų/ konsultacijų mokinių savivaldų nariams skaičius per metus	1	1	1	JRK, Švietimo, kultūros ir sporto skyrius, švietimo įstaigos
1.3.2. Įgyvendinti moksleivių dalyvaujamąjį biudžetą	Mokyklų, įgyvendinančių moksleivių dalyvaujamąjį biudžetą, skaičius	1	2	3	JRK, Švietimo, kultūros ir sporto skyrius, švietimo įstaigos
1.3.3. Užtikrinti, kad Jaunimo reikalų taryba būtų sudaryta pariteto principu	Jaunų žmonių skaičius Jaunimo reikalų taryboje, procentas	50%	50%	50%	JRK
1.3.4. Įtraukti jaunimo atstovus į Savivaldybės darbo grupes, komisijas, tarybas	Darbo grupių, komisijų, tarybų, į kurių veiklą įtraukti jaunimo atstovai, skaičius	6	7	7	JRK, SJRT
1.4. Uždavinys – skatinti jaunimo lyderystę
1.4.1. Įgyvendinti Savivaldybės Skatinamųjų stipendijų skyrimo studentams ir mokiniams atrankos konkursą	Stipendijas gavusių jaunų žmonių skaičius per metus	5	6	7	JRK
1.4.2. Skatinti moksleivius dalyvauti DofE programoje	Mokyklų, įgyvendinančių DofE programą Savivaldybėje, skaičius (ne mažiau kaip)	2	2	2	JRK, Švietimo, kultūros ir sporto skyrius, švietimo įstaigos
1.4.3. Organizuoti jaunimo apdovanojimų renginius	Renginių skaičius per metus (ne mažiau kaip)	2	2	2	JRK, švietimo įstaigos,Akmenės r. jaunimo ir jaunimo organizacijų sąjunga „Jaunimo apskritasis stalas“
2 TIKSLAS – SIEKTI SĖKIMGOS JAUNIMO INTEGRACIJOS Į VISUOMENĘ, DARBO RINKĄ IR ŠVIETIMO SISTEMĄ
2.1. Uždavinys – plėtoti darbo su jaunimu sistemą
2.1.1. Užtikrinti atvirojo darbo su jaunimu įgyvendinimą Savivaldybėje	Atvirųjų jaunimo centrų (AJC) ir atvirųjų jaunimo erdvių (AJE) bendras skaičius	4	4	4	JRK, su jaunimu dirbančios organizacijos
	AJC ir AJE unikalių lankyto-jų skaičius per metus	380	390	400	AJC, AJE
2.1.2. Užtikrinti mobiliojo darbo su jaunimu įgyvendinimą Savivaldybėje	Įtrauktų unikalių jaunų žmonių skaičius per metus	20	30	40	Su jaunimu dirbančios organizacijos
2.1.3. Stiprinti jaunimo informavimą ir konsultavimą	JIK taško žinomumo didinimo priemo-nių skaičius per metus	1	1	1	JRK, Akmenės rajono jaunimo ir suaugusiųjų švietimo centras
2.2. Uždavinys – stiprinti profesinio orientavimo sistemą
2.2.1. Užtikrinti karjeros specialistų veiklą Savivaldybėje	Karjeros specialistų švietimo įstaigose skaičius	4	4	4	Švietimo, kultūros ir sporto skyrius, švietimo įstaigos
	Karjeros konsultantų Užimtumo tarnybos Naujosios Akmenės skyriuje skaičius	1	1	1	Užimtumo tarnybos Naujosios Akmenės skyrius
2.2.2. Organizuoti skirtingas profesijas skatinančius pažinti renginius jaunimui	Renginių skaičius per metus (ne mažiau kaip)	2	2	2	JRK, Karjeros specialistai
2.2.3. Supažindinti jaunimą su sėkmingos karjeros pavyzdžiais	Renginių skaičius per metus (ne mažiau kaip)	2	2	2	Karjeros specialistai, AJC, AJE
2.2.4. Įgyvendinti jaunimo užimtumo vasarą programas	Jaunimo užimtumo vasarą ir integracijos į darbo rinką programos dalyvių skaičius per metus	15	16	17	JRK, Užimtumo tarnybos Naujosios Akmenės skyrius, verslo įmonės
	Moksleivių, įdarbintų pagal Infrastruktūros priežiūros ir plėtros programos užimtumo programą, skaičius per metus	22	23	24	Vietinio ūkio ir turto valdymo skyrius, švietimo įstaigos
2.3. Uždavinys – didinti jaunimo autonomiją ir užtikrinti jo gerovę, didinant galimybes jaunimui įsigyti arba išsinuomoti būstą
2.3.1. Viešinti teikiamas finansines paskatas jaunimui	Viešinimo priemonių skaičius per metus (ne mažiau kaip)	1	1	1	Komunikacijos ir tarptautinio bendradarbiavimo skyrius, Socia-linių paslaugų skyrius, JRK
2.3.2. Teikti finansines paskatas jaunimui, jaunoms šeimoms, įsigyjant pirmąjį būstą	Suteiktų finansinių paskatų skaičius per metus	2	3	3	Socialinės paramos skyrius
3 TIKSLAS – UŽTIKRINTI GALIMYBES JAUNIMUI REALIZUOTI SAVE IR TURĖTI PRASMINGĄ, AKTYVŲ LAISVALAIKĮ
3.1. Uždavinys – skatinti jaunimo kūrybiškumą ir verslumą
3.1.1. Organizuoti veiklas ar įgyvendinti bendras programas su kitomis institucijomis, siekiant ugdyti jaunimo kūrybiškumą	Renginių skaičius per metus	1	1	1	JRK, švietimo įstaigos
3.1.2. Pristatyti Erasmus+ ir Europos solidarumo korpuso galimybes, pagal poreikį konsultuoti jaunus žmonės, jaunimo ir su jaunimu dirbančias organizacijas	Renginių ar konsultacijų skaičius per metus	3	3	3	JRK
3.1.3. Skatinti jaunimo verslumą per verslo idėjų renginius, konkursus	Renginių skaičius per metus	1	1	1	JRK, Akmenės rajono verslininkų asociacija
3.1.4. Skatinti mokinius kurti mokomąsias bendroves	Mokyklų, įgyvendinančių „Junior Achievement“ programą Savivaldybėje, skaičius (ne mažiau kaip)	2	3	3	Švietimo, kultūros ir sporto skyrius, švietimo įstaigos
3.1.5. Įgyvendinti verslo plėtros skatinimo programą, prioritetą teikiant jaunų verslininkų paraiškoms	Finansuotų jaunų žmonių paraiškų skaičius per metus	1	2	2	Investicijų ir projektų valdymo skyrius
3.2. Uždavinys – skatini jaunimo sveiką gyvenseną ir aktyvų laisvalaikį
3.2.1. Užtikrinti jaunimui palankių sveikatos priežiūros paslaugų koordinatoriaus veiklą	JPSPP koordinatoriaus vykdytų konsultacijų, užsiėmimų skaičius per metus	15	20	30	Visuomenės sveikatos biuras
3.2.2. Sudaryti galimybes jaunimui naudotis švietimo įstaigų sporto salėmis po pamokų	Mokyklų, leidžiančių naudotis sporto salėmis, skaičius	7	7	7	Švietimo, kultūros ir sporto skyrius, švietimo įstaigos
3.2.3. Sudaryti Savivaldybės teritorijoje turimų aktyviam laisvalaikiui pritaikytų erdvių ir jose turimo inventoriaus sąrašą	-	-	-	-	JRK, Seniūnijos
3.2.4. Stiprinti psichoaktyviųjų medžiagų vartojimo prevenciją	Tarpinstitucinių pasitarimų skaičius per metus	2	3	4	JRK, Švietimo, kultūros ir sporto skyrius, švietimo įstaigos, AJC ir AJE, Narkotikų kontrolės komisija
3.2.5. Užtikrinti psichologinės pagalbos prieinamumą jaunimui	Savivaldybėje jaunimą konsultuojančių psichologų skaičius	8	9	10	Švietimo, kultūros ir sporto skyrius, švietimo įstaigos, Visuomenės sveikatos biuras
3.3. Uždavinys – užtikrinti neformaliojo vaikų švietimo (NVŠ) paslaugų prieinamumą jaunimui
3.3.1. Viešinti NVŠ paslaugas savivaldybėje	Viešinimo priemonių skaičius per metus	2	2	2	NVŠ teikėjai, Švietimo, kultūros ir sporto skyrius, JRK
3.3.2. Suderinti viešojo transporto ir/ar mokyklinių autobusiukų laikus su neformalaus ugdymo tvarkaraščiais prieš kiekvienus naujus mokslo metus	-	-	-	-	Švietimo, kultūros ir sporto skyrius, švietimo įstaigos, Naujosios Akmenės autobusų parkas
4 TIKSLAS – ĮGYVENDINTI TOLYGIAI PLĖTOJAMĄ, EFEKTYVIĄ, Į JAUNIMO POREIKIUS ORIENTUOTĄ, ĮRODYMAIS GRĮSTĄ JAUNIMO POLITIKĄ
4.1. Uždavinys – užtikrinti įrodymais grįstos ir į jaunimo poreikius orientuotos jaunimo politikos įgyvendinimą
4.1.1. Atlikti jaunimo situacijos ir poreikių tyrimą	Tyrimų skaičius	1	0	0	JRK
4.1.2. Atlikti jaunimo politikos įgyvendinimo Savivaldybėje kokybės vertinimą	Tyrimų skaičius	0	0	1	JRK
4.1.3. Vykdyti mažiau galimybių turinčio jaunimo skaičiaus stebėseną pagal atskiras jaunimo grupes	Analizių skaičius	1	1	1	JRK
4.1.4. Rinkti, kaupti ir analizuoti įvairius duomenis apie jaunimą ir jaunimo politiką	Analizių skaičius	1	1	1	JRK
4.1.5. Jaunimo reikalų tarybai teikti pasiūlymus Savivaldybės administracijai ir Savivaldybės tarybai jaunimo politikos klausimais	Pateiktų pasiūlymų skaičius per metus (ne mažiau kaip)	3	3	3	SJRT
4.2. Uždavinys – užtikrinti bendradarbiavimu grįstos jaunimo politikos įgyvendinimą
4.2.1. Bendradarbiauti su jaunimo politikos lauke veikiančiomis įstaigomis ir organizacijomis	Tarpinstitucinių susitikimų skaičius per metus	2	2	2	JRK, Savivaldybės skyriai, jaunimo politikos lauke veikiančios įstaigos ir organizacijos
4.2.2. Užtikrinti efektyvų Savivaldybės jaunimo reikalų tarybos darbą	SJRT posėdžių skaičius per metus (ne mažiau kaip)	6	6	6	JRK, SJRT
	SJRT išplėstinių ir/ ar išvažiuojamųjų posėdžių skaičius per metus (ne mažiau kaip)	2	2	2	JRK, SJRT

V SKYRIUS

BAIGIAMOSIOS NUOSTATOS

16. Savivaldybės Veiksmų planą tvirtina Savivaldybės taryba.

17. Veiksmų planą, esant poreikiui, Savivaldybės taryba gali koreguoti, tikslinti tikslus, uždavinius ir vertinimo kriterijus.

18. Už Veiksmų plano stebėseną atsakinga Savivaldybės jaunimo reikalų taryba. Savivaldybės jaunimo reikalų koordinatorius kasmet atlieka Veiksmų plano analizę ir duomenis pateikia Savivaldybės jaunimo reikalų tarybai.

___________________________