LIETUVOS RESPUBLIKOS SOCIALINĖS APSAUGOS IR DARBO MINISTRAS

ĮSAKYMAS

DĖL LIETUVOS RESPUBLIKOS UŽIMTUMO ĮSTATYME NUSTATYTŲ

AUKŠTĄ PRIDĖTINĘ VERTĘ KURIANČIŲ KVALIFIKACIJŲ IR KOMPETENCIJŲ ĮGIJIMO BEI PARAMOS VERSLUI KURTI PRIEMONIŲ

EX POST VERTINIMO PLANO PATVIRTINIMO

2025 m. sausio 10 d. Nr. A1-16

Vilnius

Vadovaudamasi Lietuvos Respublikos užimtumo įstatymo Nr. XII-2470 1, 12, 16, 20, 22, 24, 28, 29, 30, 31, 36, 37, 38, 39¹, 40, 44, 46, 47, 48, 48¹ straipsnių ir priedo pakeitimo ir Įstatymo papildymo 39², 39³ ir 48² straipsniais įstatymo Nr. XIV-1106 26 straipsniu ir įgyvendindama Galiojančio teisinio reguliavimo poveikio ex post vertinimo metodikos, patvirtintos Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2021 m. gegužės 5 d. nutarimu Nr. 308 „Dėl Galiojančio teisinio reguliavimo poveikio ex post vertinimo metodikos ir ataskaitos formos patvirtinimo“, 36 punktą,

tvirtinu Lietuvos Respublikos užimtumo įstatyme nustatytų aukštą pridėtinę vertę kuriančių kvalifikacijų ir kompetencijų įgijimo bei paramos verslui kurti priemonių ex post  vertinimo planą (pridedama).

Socialinės apsaugos ir darbo ministrė                                                                       Inga Ruginienė

PATVIRTINTA

Lietuvos Respublikos socialinės

apsaugos ir darbo ministro

2025 m. sausio 10 d. įsakymu Nr. A1-16

LIETUVOS RESPUBLIKOS UŽIMTUMO ĮSTATYME NUSTATYTŲ

AUKŠTĄ PRIDĖTINĘ VERTĘ KURIANČIŲ KVALIFIKACIJŲ IR KOMPETENCIJŲ ĮGIJIMO BEI PARAMOS VERSLUI KURTI PRIEMONIŲ

EX POST VERTINIMO PLANAS

I SKYRIUS

LIETUVOS RESPUBLIKOS UŽIMTUMO ĮSTATYME NUSTATYTŲ AUKŠTĄ PRIDĖTINĘ VERTĘ KURIANČIŲ KVALIFIKACIJŲ IR KOMPETENCIJŲ ĮGIJIMO BEI PARAMOS VERSLUI KURTI PRIEMONIŲ EX POST VERTINIMO

DALYKAS

1. Lietuvos Respublikos užimtumo įstatyme nustatytų aukštą pridėtinę vertę kuriančių kvalifikacijų ir kompetencijų įgijimo bei paramos verslui kurti priemonių ex post vertinimo (toliau – ex post vertinimas) dalykas – Užimtumo įstatymo 37, 38, 39², 39³, 44, 47 straipsniuose ir Užimtumo įstatymo įgyvendinamuosiuose teisės aktuose numatytos aukštą pridėtinę vertę kuriančių kvalifikacijų ir kompetencijų įgijimo priemonės bei paramos verslui kurti priemonės (toliau kartu – Priemonės) teisinio reguliavimo poveikio ex post vertinimas, kuriuo siekiama nustatyti, ar:

1.1. aukštą pridėtinę vertę kuriančių kvalifikacijų ir kompetencijų įgijimo rėmimas padėjo darbo netekusiems ir užimtiems asmenims įsidarbinti ir išlikti darbo rinkoje didesnio produktyvumo ekonominės veiklos sektoriuose, turinčiuose augimo potencialą;

1.2. paramos verslui kurti priemonė turėjo teigiamą poveikį asmenų, kurie susidūrė su neigiamu COVID-19 ligos (koronaviruso infekcijos) poveikiu, užimtumui;

1.3. įgyvendinant paramos verslui kurti priemonę įsteigtose darbo vietose vykdoma veikla, kuri padeda įgyvendinti skaitmeninės ir žaliosios transformacijos tikslus bei skatinti žiedinę ekonomiką.

2. Ex post vertinimo laikotarpis – nuo 2022 m. liepos 1 d. iki 2025 m. liepos 1 d.

3. Ex post vertinimas turi būti atliktas iki 2025 m. spalio 1 d.

II SKYRIUS

EX POST VERTINIMO KLAUSIMAI

4. Preliminarūs ex post vertinimo klausimai pagal veiksmingumo kriterijų:

4.1. Ar teisinis reguliavimas yra pakankamas ir aiškus Priemonėms įgyvendinti visa apimtimi?

4.2. Ar parengti metodiniai ištekliai (dalyvių atrankos kriterijai ir informacijos apie Priemones teikimo įrankiai, Užimtumo įstatymo 39³ straipsnio 2 dalyje nustatytas Aukštą pridėtinę vertę kuriančių kvalifikacijų ir kompetencijų sąrašas, Priemonių įgyvendinimo stebėsenai reikalingos priemonės ir kt.) Priemonėms įgyvendinti?

4.3. Ar sudarytos techninės sąlygos (sukurtos reikiamos informacinės sistemos, platformos, mechanizmai ir sąsajos) Priemonėms įgyvendinti?

4.4. Ar sukurtos institucinės sąlygos (paskirtos atsakingos institucijos, nustatytos jų funkcijos, paskirti ištekliai, pagrįstas atsakomybės priskyrimas kelioms valstybės institucijoms ir pan.) Priemonėms įgyvendinti?

4.5. Ar sudarytos sąlygos ir pasirinkti geriausi būdai Užimtumo tarnyboje prie Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerijos (toliau – Užimtumo tarnyba) registruotiems bedarbiams ir užimtiems asmenims, darbdaviams, mokymo teikėjams (toliau – asmenų grupės) gauti informaciją apie Priemonių įgyvendinimą ir galimybes jomis pasinaudoti?

4.6. Ar įgyvendinant Priemones buvo pasiekti tikslai, susiję su užimtumo rėmimo priemonių apimties ir įvairovės didinimu, skaitmeninės ir žaliosios transformacijos bei žiedinės ekonomikos skatinimu?

4.7. Ar Užimtumo įstatyme nustatytam Priemonių įgyvendinimo teisiniam reguliavimui iškelti tikslai vis dar aktualūs ir galiojantis teisinis reguliavimas vis dar tinkamas siekiant nustatytų tikslų?

5. Preliminarūs ex post vertinimo klausimai pagal poveikio kriterijų:

5.1. Kokioms asmenų grupėms kokį poveikį turėjo Užimtumo įstatyme nustatytas Priemonių įgyvendinimo teisinis reguliavimas?

5.2. Ar vertinamas Priemonių įgyvendinimo teisinis reguliavimas ir praktinis Priemonių įgyvendinimas turėjo įtakos socialinei aplinkai? Jei taip, kokio masto ta įtaka ir kaip ji pasireiškė?

5.3. Ar vertinamas Priemonių įgyvendinimo teisinis reguliavimas ir praktinis Priemonių įgyvendinimas turėjo įtakos regionų plėtrai? Jei taip, kokio masto ta įtaka ir kaip ji pasireiškė?

6. Preliminarūs ex post vertinimo klausimai pagal rezultatyvumo (efektyvumo) kriterijų:

6.1. Kokios asmenų grupės kokių sąnaudų patyrė taikant Užimtumo įstatyme nustatytą Priemonių įgyvendinimo teisinį reguliavimą?

6.2. Kokios asmenų grupės kokią naudą gavo taikant Užimtumo įstatyme nustatytą Priemonių įgyvendinimo teisinį reguliavimą?

6.3. Ar planuojant Priemones numatytos jų įgyvendinimo sąnaudos ir nauda atitiko realiai patirtas sąnaudas ir gautą naudą?

III SKYRIUS

EX POST VERTINIMO METODAI

7. Taikytini ex post vertinimo metodai:

7.1. teisinio reguliavimo analizė;

7.2. kokybinė ir kiekybinė statistinių duomenų analizė;

7.3. Priemonių dalyvių apklausos;

7.4. diskusijų grupės (angl. focus groups).

IV SKYRIUS

EX POST VERTINIMUI ATLIKTI REIKALINGI DUOMENYS

IR GALIMI JŲ ŠALTINIAI

8. Ex post vertinimo metu naudojami duomenys, surinkti iš:

8.1. Valstybės duomenų valdysenos informacinės sistemos;

8.2. Priemonių dalyvių apklausų;

8.3. Užimtumo tarnybos informacinės sistemos;

8.4. diskusijų grupių (angl. focus groups).

V SKYRIUS

EX POST VERTINIMO EIGA IR PLANUOJAMŲ VEIKSMŲ ATLIKIMO TERMINAI

9. Ex post vertinimo eiga ir planuojamų veiksmų atlikimo terminai:

9.1. pasirengimas atlikti ex post vertinimą – iki 2025 m. birželio 30 d.;

9.2. ex post vertinimo ataskaitos projekto parengimas – iki 2025 m. rugpjūčio 18 d.;

9.3. ex post vertinimo ataskaitos projekto viešinimas, derinimas – iki 2025 m. rugsėjo 29 d.;

9.4. ex post vertinimo ataskaitos paskelbimas – iki 2025 m. spalio 1 d.;

9.5. ex post vertinimo rezultatų pristatymas – iki 2025 m. gruodžio 1 d.

VI SKYRIUS

ASMENŲ, KURIEMS PAVESTA TEISĖS AKTŲ NUSTATYTA TVARKA ORGANIZUOTI IR ATLIKTI EX POST VERTINIMĄ, KONTAKTINIAI DUOMENYS

10. Asmenų, kuriems pavesta teisės aktų nustatyta tvarka organizuoti ir atlikti ex post vertinimą, kontaktiniai duomenys:

10.1. Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerijos Darbo rinkos grupės vyresnioji patarėja, laikinai atliekanti grupės vadovo funkcijas, Inga Liubertė,
tel. +370 620 18 597, el. p. inga.liuberte@socmin.lt;

10.2. Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos Darbo rinkos grupės patarėja Vilija Mėlinienė, tel. +370 618 72 327, el. p. vilija.meliniene@socmin.lt;

10.3. Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos Darbo rinkos grupės vyresnioji patarėja Milda Kojelienė, tel. +370 611 27 348, el. p. milda.kojeliene@socmin.lt;

10.4. Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos Darbo rinkos grupės patarėja Rita Klakauskienė, tel. +370 659 24 782, el. p. rita.klakauskiene@socmin.lt;

10.5. Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos Teisėkūros grupės patarėjas Mykolas Pesliakas, tel. +370 645 79 484, el. p. mykolas.pesliakas@socmin.lt;

10.6. Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos Strateginių sprendimų paramos grupės vadovė Ugnė Užgalė, tel. +370 695 03 815, el. p. ugne.uzgale@socmin.lt;

10.7. Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos Strateginių sprendimų paramos
grupės vyresnioji patarėja Vitalija Gabnytė-Baranauskė, tel. +370 650 95 615, el. p. vitalija.gabnyte@socmin.lt;

10.8. Vyriausybės strateginės analizės centro vyriausioji politikos analitikė Giedrė Beleckienė, tel. +370 607 85 982, el. p. giedre.beleckiene@strata.gov.lt;

10.9. Vyriausybės strateginės analizės centro vyriausiasis politikos analitikas Saulius Kolyta, tel. +370 600 78 563, el. p. saulius.kolyta@strata.gov.lt;

10.10. Užimtumo tarnybos Planavimo ir monitoringo skyriaus vedėja Dalė Čičelienė, tel. +370 690 06 892, el. p. dale.ciceliene@uzt.lt;

10.11. Užimtumo tarnybos Stebėsenos ir analizės skyriaus vyriausioji specialistė Audronė Butkienė, tel. +370 608 99 085, el. p. audrone.butkiene@uzt.lt.

________________