ATITAISYMAS
1. Socialinių paslaugų priežiūros departamento prie Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerijos direktoriaus 2012 m. gruodžio 12 d. įsakymo Nr. 73 „Dėl Teritorinės socialinių darbuotojų atestacijos komisijos sudarymo“ (Žin., 2012, Nr. 154-7954) numeris vietoj „Nr. 73“ turi būti „Nr. V1-73“.
2. Socialinių paslaugų priežiūros departamento prie Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerijos direktoriaus 2012 m. gruodžio 12 d. įsakymo Nr. 76 „Dėl Socialinių darbuotojų kvalifikacijos kėlimo programų atrankos komisijos patvirtinimo“ (Žin., 2012, Nr. 154-7955) numeris vietoj „Nr. 76“ turi būti „Nr. V1-76“.
3. Socialinių paslaugų priežiūros departamento prie Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerijos direktoriaus 2012 m. gruodžio 12 d. įsakymo Nr. 77 „Dėl Trečiųjų šalių piliečių profesinės kvalifikacijos pripažinimo, norint dirbti pagal socialinio darbuotojo profesiją Lietuvos Respublikoje, tvarkos aprašo patvirtinimo“ (Žin., 2012, Nr. 154-7956) numeris vietoj „Nr. 77“ turi būti „Nr. V1-77“.
4. Socialinių paslaugų priežiūros departamento prie Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerijos direktoriaus 2012 m. gruodžio 12 d. įsakymo Nr. 78 „Dėl Socialinio darbuotojo profesinės kvalifikacijos pripažinimo norint dirbti pagal socialinio darbuotojo profesiją ar laikinai arba vienkartinai teikti socialinio darbuotojo paslaugas Lietuvos Respublikoje tvarkos aprašo patvirtinimo“ (Žin., 2012, Nr. 154-7957) numeris vietoj „Nr. 78“ turi būti „Nr. V1-78“.
5. Socialinių paslaugų priežiūros departamento prie Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerijos direktoriaus 2012 m. gruodžio 12 d. įsakymo Nr. 79 „Dėl Socialinių darbuotojų padėjėjų kvalifikacijos kėlimo programų derinimo tvarkos aprašo patvirtinimo“ (Žin., 2012, Nr. 154-7959) numeris vietoj „Nr. 79“ turi būti „Nr. V1-79“.
6. Socialinių paslaugų priežiūros departamento prie Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerijos direktoriaus 2012 m. gruodžio 12 d. įsakymu Nr. V1-79 „Dėl Socialinių darbuotojų padėjėjų kvalifikacijos kėlimo programų derinimo tvarkos aprašo patvirtinimo“ (Žin., 2012, Nr. 154-7959) patvirtinto Socialinių darbuotojų padėjėjų kvalifikacijos kėlimo programų derinimo tvarkos aprašo III skyriaus pavadinimas vietoj „PROGRAMŲ VERTINIMAS, ATRANKA IR TVIRTINIMAS“ turi būti „PROGRAMŲ VERTINIMAS, ATRANKA IR DERINIMAS“.
7. Socialinių paslaugų priežiūros departamento prie Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerijos direktoriaus 2012 m. gruodžio 12 d. įsakymu Nr. V1-79 „Dėl Socialinių darbuotojų padėjėjų kvalifikacijos kėlimo programų derinimo tvarkos aprašo patvirtinimo“ (Žin., 2012, Nr. 154-7959) patvirtinto Socialinių darbuotojų padėjėjų kvalifikacijos kėlimo programų derinimo tvarkos aprašo 1 priedas „Socialinių darbuotojų padėjėjų kvalifikacijos kėlimo programos forma“ ir 2 priedas „Socialinių darbuotojų padėjėjų kvalifikacijos kėlimo programos vertinimo lentelė“ turi būti tokie:
Socialinių darbuotojų padėjėjų kvalifikacijos kėlimo programų derinimo tvarkos aprašo
1 priedas
(Socialinių darbuotojų padėjėjų kvalifikacijos kėlimo programos forma)
__________________________________________________________________________
(Programos teikėjo pavadinimas)
__________________________________________________________________________
(Programos teikėjo duomenys: juridinio asmens teisinis statusas, buveinės adresas, kodas,
pašto indeksas, telefono ir fakso numeris, el. paštas)
Socialinių paslaugų priežiūros departamentui prie
Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos
Socialinių DARBUOTOJŲ padėjėjų kvalifikacijos kėlimo PROGRAMA
20 - - Nr. ______
(data)
Programos pavadinimas _______________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Programos tikslinė grupė: ____________________________
(dalyvis įgis ar patobulins žinias darbe su nurodytąja tiksline klientų grupe)
___________________________________________________________________________
(tiesiogiai už Programos įgyvendinimo organizavimą atsakingo asmens duomenys: vardas, pavardė, darbovietė ir pareigos, telefono ir fakso numeris, el. paštas)
Informacija apie programą (pabraukti vieną variantą):
a) įžanginių mokymų programa
b) periodinių mokymų programa
Programos trukmė: _____ val.* (____ teorinės, ______ praktinės)
* Mokymų valandą sudaro 45 min. trukmės mokymai ir 15 min. trukmės pertrauka.
Programa suderinta su Socialinių paslaugų priežiūros departamentu
prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos
________________
(data)
1. PROGRAMOS APIBŪDINIMAS
1.1. Programos tikslas:
1.2. Programos uždaviniai:
1.3. Programos įgyvendinimo rezultatų pritaikymas praktikoje (Programa yra pritaikyta dabartinei socialinio darbo situacijai Lietuvoje. Jos rezultatus galima naudoti praktinėje veikloje.)
1.4. Mokymo turinio aprašymas (laisva forma 2–3 psl.):
- išsamiai aprašyti dėstomas temas,
- nurodyti mokymų metu vykdomus užsiėmimus (pavadinimai, trukmė, turinys, sąvokos),
- nurodyti, su kokiu (-iais) socialinio darbo metodu (-ais) bus supažindinami dalyviai, ir minėtą (-us) metodą (-us) apibūdinti.
1.5. Mokymo planas
Eil. Nr. |
Temos pavadinimas |
Mokymosi valandos |
||
Teorinės |
Praktinės |
Iš viso |
||
1. |
|
|
|
|
2. |
|
|
|
|
3. |
|
|
|
|
|
Iš viso: |
|
|
|
1.6. Programos mokymo metodai:
Eil. Nr. |
Metodas |
Metodo apibūdinimas |
1. |
|
|
2. |
|
|
3. |
|
|
2. INFORMACIJA APIE Programos RENGĖJĄ (-US) – FIZINĮ (-IUS) ASMENĮ (-IS) (vardas, pavardė, išsilavinimas, mokslo laipsnis (jeigu yra), pareigybė, darbo patirtis programoje nurodyto dėstomo dalyko srityje (metais), kvalifikacijos kėlimo programų rengimo patirtis (metais), parengtų programų skaičius):
2.1.
2.2.
2.3.
3. REIKALAVIMAI PROGRAMOS VYKDYTOJUI (-AMS) (DĖSTYTOJUI (-AMS)) (išsilavinimas, mokslo laipsnis, pareigybė, darbo patirtis programoje nurodyto dėstomo dalyko srityje (metais), dėstymo patirtis (metais)):
3.1.
3.2.
3.3.
4. KVALIFIKACIJOS KĖLIMO MOKYMŲ DALYVIO Įgyjama kompetencija
Baigęs mokymo programą asmuo žinos: -------------------------------------------------------------------
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Baigęs mokymo programą asmuo gebės: -----------------------------------------------------------------
5. ŽINIŲ ĮVERTINIMO FORMA (testas, pokalbis ar pan.): ---------------------------------------
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
6. REIKALAVIMAI MOKYMO bazei (patalpos, vaizdo/garso aparatūra, galimybė aprūpinti klausytojus dalomąja medžiaga bei reikalingomis mokymo priemonėmis: užduočių rinkiniu, plakatais, konspektais, kompiuterine mokomąja programa ir kita):
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
7. NAUDOJAMOS Literatūros sąrašas (literatūra, teisės aktai, normos, standartai, pagal kuriuos rengta programa):
7.1.
7.2.
7.3.
8. Programos parengimo IR pateikimo kokybė
(Programa parengta kvalifikuotai ir tvarkingai pagal patvirtintą Programos formą, aiškiai ir išsamiai užpildytos visos formos dalys, pateiktos visos reikalaujamų dokumentų kopijos. Programa pateikta surišta arba įsegta).
9. PRIEDAI:
Pridedami šie dokumentai: |
Lapų skaičius/ vnt. |
Programos teikėjo registravimo pažymėjimo kopija. |
|
Programos teikėjo nuostatų (įstatų) kopija. |
|
Tiesioginio (-ių) Programos rengėjo (-ų) – fizinio (-ių) asmens (-ų) kompetenciją įrodančių dokumentų (diplomų, pažymėjimų) kopijos, gyvenimo aprašymas (-ai). |
|
Programos vykdytojo (-ų) (dėstytojo (-ų)) kompetenciją įrodančių dokumentų (diplomų, pažymėjimų) kopijos, gyvenimo aprašymas (-ai). |
|
Programos materialinės mokymo bazės objektų sąrašas, nuotraukos ir kt. |
|
Kita (mokymo patalpų nuotraukos, patalpų planai ir pan.) |
|
Užpildyta socialinių darbuotojų padėjėjų kėlimo programos forma kompiuterinėje laikmenoje |
|
Iš viso lapų: |
|
____________ (Programos teikėjo vadovo pareigų pavadinimas) |
__________* A. V. (parašas) |
____________ (vardas ir pavardė) |
____________ (Programos rengėjo pareigų pavadinimas) |
__________ (parašas) |
____________ (vardas ir pavardė) |
*Parašu Programos teikėjo vadovas patvirtina:
a) pateiktų duomenų tikrumą;
b) informacijos apie sekantį mėnesį numatomus vykdyti mokymus pagal Programą pateikimą Socialinių paslaugų priežiūros departamentui prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos laiku (iki kiekvieno mėnesio 10 d.) Programos suderinimo atveju.
_________________
Socialinių darbuotojų padėjėjų kvalifikacijos kėlimo programų derinimo tvarkos aprašo
2 priedas
SOCIALINIŲ DARBUOTOJŲ padėjėjų KVALIFIKACIJOS KĖLIMO PROGRAMOS VERTINIMO LENTELĖ
Programos teikėjo pavadinimas _________________________________________________
___________________________________________________________________________
Programos pavadinimas _______________________________________________________
___________________________________________________________________________
Programos tipas (pabraukti vieną variantą):
Įžanginė mokymų programa
Periodinė mokymų programa
Programos registracijos Nr. ____________
Eil.Nr. |
Vertinimo kriterijai |
Maksimalus galimų balų skaičius |
Surinktų balų skaičius |
1. |
Programos uždaviniai atitinka Programos tikslą (Programos tikslo ir uždavinių tinkamumas) |
10 |
|
2. |
Programos įgyvendinimo rezultatų pritaikymas praktikoje (Programa yra pritaikyta dabartinei socialinio darbo situacijai Lietuvoje. Jos rezultatus galima naudoti praktinėje veikloje) |
7 |
|
3. |
Programos atitiktis mokymų dalyvių specializacijai (Programos mokymų turinys pagrįstas atsižvelgiant į mokymų dalyvių specializaciją, jų kompetencijos tam tikroje srityje įgijimą ir tobulinimą) |
5 |
|
4. |
Įvairių mokymo metodų taikymas (Programos mokymo metodai leis pasiekti numatytus tikslus bei ugdyti darbuotojų praktinius įgūžius. Programos aprašyme yra aiškiai ir detaliai aprašomi numatomi naudoti mokymo metodai (paskaitos, darbas grupėse, diskusijos, atvejų aptarimas, simuliacijos ir pan.), pateikiamos praktinės užduotys ir pan.) |
15 |
|
5. |
Tiesioginio (-ių) Programos rengėjo (-ų) – fizinio (-ių) asmens (-ų) kompetencija (pateiktos kompetenciją įrodančių dokumentų (diplomų, pažymėjimų) kopijos, gyvenimo aprašymas (-ai)) Tiesioginio (-ių) Programos rengėjo (-ų) – fizinio (-ių) asmens (-ų) kvalifikacijos kėlimo programų rengimo patirtis – parengta viena/ dvi programos – suteikiamas 1 balas. Tiesioginio (-ių) Programos rengėjo (-ų) – fizinio (-ių) asmens (-ų) kvalifikacijos kėlimo programų rengimo patirtis – parengta daugiau nei 2 programos – suteikiami 2 balai. Darbo patirtis dėstomoje srityje nuo 1 iki 2 metų – suteikiamas 1 balas. Darbo patirtis dėstomoje srityje daugiau nei 2 metai – suteikiami 3 balai. Kiekvienam Tiesioginiam Programos rengėjui yra skaičiuojamas atskiras balų skaičius, po to išvedamas bendras balų vidurkis. |
5 |
|
6. |
Programos vykdytojo (-ų) ((dėstytojo (-ų)) kompetencija (pateiktos kompetenciją įrodančių dokumentų (diplomų, pažymėjimų) kopijos, gyvenimo aprašymas (-ai)) Programos vykdytojo (dėstytojo (-ų)) dėstymo patirtis nuo 1 iki 3 metų – suteikiami 4 balai. Programos vykdytojo (dėstytojo (-ų)) dėstymo patirtis daugiau nei 3 metai – suteikiami 8 balai. Darbo patirtis dėstomoje srityje iki 2 metų – suteikiami 4 balai. Darbo patirtis dėstomoje srityje nuo 2 metų – suteikiami 7 balai. Kiekvienam dėstytojui yra skaičiuojamas atskiras balų skaičius, po to išvedamas bendras balų vidurkis. |
15 |
|
7. |
Mokymo turinio ir aprašymo kokybė (išsamiai aprašomos dėstomos temos, nurodyti mokymų metu vykdomi užsiėmimai (pavadinimai, trukmė, turinys, sąvokos) |
35 |
|
8. |
Žinių įvertinimo forma (nurodyta (-os) žinių įvertinimo forma (-os) leis optimaliai įvertinti įgytas žinias) |
3 |
|
9. |
Materialinės mokymo bazės tinkamumas Programai vykdyti (Patalpos, vaizdo/garso aparatūra, galimybė aprūpinti klausytojus dalomąja medžiaga bei reikalingomis mokymo priemonėmis: užduočių rinkiniu, plakatais, konspektais, kompiuterine mokomąja programa ir kt., nuotraukos) |
5 |
|
|
Maksimalus balas |
100 |
X |
|
Vertintojo skiriama bendra balų suma |
X |
|
Programos stipriosios pusės: _____________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Programos silpnosios pusės: ______________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Programos vertintojo siūlymas (suderinti / atmesti / neigiamai įvertinti* Programą).
(*pabraukti reikiamą žodį)
Programos vertintojas _____________ (data) |
__________ (parašas) |
____________ (vardas ir pavardė) |
Direktoriaus pavaduotojas Vilmantas Labunskas
_________________