isgyaz13

PAKRUOJO rajono savivaldybės

administracijos direktorius

 

Įsakymas

DĖL UŽIMTUMO DIDINIMO PROGRAMOS nenuolatinio pobūdžio darbų įgyvendinimo ir darbdavių atrankos tvarkos aprašo PATVIRTINIMO

 

2021 m. sausio 20 d. Nr. AV-31

Pakruojis

 

Vadovaudamasi Lietuvos Respublikos užimtumo įstatymo 17 ir 48 straipsniais, Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministro 2017 m. gegužės 23 d. įsakymu Nr. A1-257 „Dėl Užimtumo didinimo programų rengimo ir jų finansavimo tvarkos aprašo patvirtinimo“ ir Pakruojo rajono savivaldybės tarybos 2016 m. gruodžio 22 d. sprendimu Nr. T-344 „Dėl Įgaliojimų suteikimo Pakruojo rajono savivaldybės administracijos direktoriui“,

tvirtinu Užimtumo didinimo programos nenuolatinio pobūdžio darbų įgyvendinimo ir darbdavių atrankos tvarkos aprašą (pridedama).

Šis įsakymas gali būti skundžiamas Lietuvos Respublikos administracinių bylų teisenos įstatymo nustatyta tvarka Regionų apygardos administraciniam teismui (RAAT). Skundas (prašymas, pareiškimas) gali būti paduodamas RAAT Kauno (A. Mickevičiaus g. 8A, 44312 Kaunas), Klaipėdos (Galinio Pylimo g. 9, 91230 Klaipėda), Panevėžio (Respublikos g. 62, 35158 Panevėžys) arba Šiaulių (Dvaro g. 80, 76298 Šiauliai ) rūmuose per vieną mėnesį nuo skundžiamo individualaus teisės akto įteikimo suinteresuotai šaliai dienos.

 

 

 

Administracijos direktorė                                                                                         Ilona Gelažnikienė

 

PATVIRTINTA

Pakruojo rajono savivaldybės administracijos

direktoriaus 2021 m. sausio 20 d. įsakymu

Nr. AV-31

 

 

UŽIMTUMO DIDINIMO PROGRAMOS NENUOLATINIO POBŪDŽIO DARBŲ ĮGYVENDINIMO IR DARBDAVIŲ ATRANKOS TVARKOS APRAŠAS

 

I SKYRIUS

BENDROSIOS NUOSTATOS

 

1. Užimtumo didinimo programos nenuolatinio pobūdžio darbų gyvendinimo ir darbdavių atrankos tvarkos aprašas (toliau – Tvarkos aprašas) parengtas vadovaujantis Lietuvos Respublikos užimtumo įstatymo, Užimtumo didinimo programų rengimo ir jų finansavimo tvarkos aprašo, patvirtinto Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministro 2017 m. gegužės 23 d. įsakymu Nr. A1-257 „Dėl Užimtumo didinimo programų rengimo ir jų finansavimo tvarkos aprašo patvirtinimo“, nuostatomis.

2. Šis Tvarkos aprašas nustato Pakruojo rajono savivaldybės (toliau – savivaldybė) Užimtumo didinimo programos nenuolatinio pobūdžio darbams vykdyti darbdavių atrankos, darbų organizavimo bei vykdymo sąlygas ir tvarką.

3. Darbdavių atranką vykdo nuolat veikianti Užimtumo didinimo programos administravimo darbo grupė (toliau – Darbo grupė), sudaroma savivaldybės administracijos direktoriaus įsakymu.

4. Darbdavių atrankos tikslas – nustatytų aktyvių darbo rinkos politikos priemonių įgyvendinimas ir programos taikymas darbo ieškantiems asmenims, nurodytiems Lietuvos Respublikos užimtumo įstatymo 20 straipsnio 2 dalyje ir 48 straipsnio 2 dalyje, savivaldybės administracijos direktoriaus patvirtintoje Užimtumo didinimo programoje; darbdavių, suteikiančių nenuolatinio pobūdžio darbus, atrinkimas Užimtumo didinimo programai įgyvendinti ir nenuolatinio pobūdžio darbų projektuose numatytiems darbams atlikti suteikiant nenuolatinio pobūdžio darbus bedarbiams ir kitiems asmenims nustatyta tvarka.

5. Darbdaviai, organizuodami nenuolatinio pobūdžio darbus, privalo užtikrinti darbo sąlygas, atitinkančias Lietuvos Respublikos darbuotojų saugos ir sveikatos įstatymo ir kitų, saugų darbą reglamentuojančių, teisės aktų reikalavimus, aprūpinti atsiųstus dirbti nenuolatinio pobūdžio darbus asmenis reikalingomis darbo priemonėmis.

6. Darbdavių atranka organizuojama vadovaujantis: Užimtumo įstatymu, Vietos savivaldos įstatymu bei kitais teisės aktais ir savivaldybės Užimtumo didinimo programa.

 

II SKYRIUS

DARBDAVIŲ ATRANKOS SĄLYGOS IR ATRANKOS ORGANIZAVIMAS

 

7. Darbdavių atranka nenuolatinio pobūdžio darbams atlikti organizuojama kartą per metus, o prireikus – ir dažniau.

8. Atrankoje gali dalyvauti įmonės, įstaigos ir organizacijos ar kitos organizacinės struktūros, kurios numato organizuoti nenuolatinio pobūdžio darbus pagal patvirtintą savivaldybės Užimtumo didinimo programą (toliau – Programa).

9. Darbdavių atranka skelbiama savivaldybės interneto svetainėje, rajono spaudoje. Skelbime turi būti nurodyta: asmenų, kuriems parengta programa, kategorijos; ieškančių darbo asmenų skaičius; pasiūlymų dėl nenuolatinio pobūdžio darbų įgyvendinimo pateikimo terminai ir vieta; atsakingo už atrankos dokumentų priėmimą asmens kontaktai (telefono numeris, el. pašto adresas) bei kita reikalinga informacija.

10. Darbdaviai, norintys dalyvauti atrankoje, turi pateikti šiuos dokumentus:

10.1. nustatytos formos pasiūlymą dėl nenuolatinio pobūdžio darbų įgyvendinimo (1 priedas);

10.2. lėšų poreikio nenuolatinio pobūdžio darbų programai vykdyti sąmatą (2 priedas);

11. Nustatytos formos pasiūlymo ir sąmatos dokumentus pateikti: Pakruojo rajono savivaldybės administracijos 101 kab. (Kęstučio g. 4, Pakruojis) arba elektroniniu paštu savivaldybe@pakruojis.lt (Prašymas, atsiųstas institucijai elektroninėmis priemonėmis, turi būti pasirašytas kvalifikuotu elektroniniu parašu arba suformuotas elektroninėmis priemonėmis, kurios leidžia užtikrinti teksto vientisumą ir nepakeičiamumą) arba per dokumentų valdymo sistemą „Avilys“.

12. Atrankos darbdavių pateikti pasiūlymai dėl nenuolatinio pobūdžio darbų įgyvendinimo ir kiti dokumentai registruojami Pasiūlymų dėl nenuolatinio pobūdžio darbų įgyvendinimo registracijos žurnale.

13. Darbo grupė, pasibaigus terminui pasiūlymams teikti, ne vėliau kaip per 5 darbo dienas nuo pasiūlymų pateikimo pasibaigimo dienos:

13.1. patikrina, ar darbdavio pasiūlyme siūlomi darbai atitinka savivaldybės patvirtintą programą;

13.2. patikrina, ar darbdavys atitinka sąraše patvirtintus atrankos kriterijus;

13.3. išnagrinėjusi pateiktus pasiūlymus ir atsižvelgdama į Programoje nenuolatinio pobūdžio darbams organizuoti numatytas lėšas, atrenka darbdavius nenuolatinio pobūdžio darbams įgyvendinti.

14. Jeigu Programoje numatytiems nenuolatinio pobūdžio darbams vykdyti neįregistruojamas nė vienas darbdavys ar įvykdžius atranką lieka nenuolatinio pobūdžio darbams skirtų lėšų, Darbo grupė atranką skelbia pakartotinai.

15. Gavus papildomą finansavimą Programos įgyvendinimui, lėšos paskirstomos laimėjusiems darbdaviams pagal jų pateiktus prašymus dėl papildomų lėšų skyrimo. Jei prašymai iš laimėjusių darbdavių nėra gaunami, darbo grupė skelbia naują darbdavių atranką šio Tvarkos aprašo 8-11 punktuose nustatyta tvarka.

16. Atsižvelgdami į gautą papildomą finansavimą laimėjusieji darbdaviai pateikia lėšų poreikį nenuolatinio pobūdžio darbams vykdyti. Jeigu prašomų lėšų suma viršija Programai įgyvendinti skirtą papildomą finansavimą, lėšos skirstomos proporcingai.

17. Jei Programos įgyvendinimo metu laimėjęs darbdavys sutaupo lėšų, jis gali teikti prašymą leisti naudoti sutaupytas lėšas.

18. Darbo grupė pateiktus pasiūlymus gali atmesti, jei jie neatitinka Programos nuostatų, pasiūlymų atrankos kriterijų ir sąlygų ar nenuolatinio pobūdžio darbams vykdyti skirtų lėšų yra mažiau, nei faktiškai prašoma pateiktuose pasiūlymuose.

19. Pasibaigus pasiūlymų pateikimo terminui, Darbo grupė susipažįsta su darbdavių pateiktais dokumentais, vadovaudamasi nustatytais kriterijais įvertina pasiūlymus balais (3 priedas), atrenka darbdavius ir atrinktų darbdavių sąrašą teikia tvirtinti savivaldybės administracijos direktoriui.

20. Darbo grupė laimėtojus atrenka pagal daugiausiai surinktą balų skaičių. Jei darbdaviai surenka vienodą balų skaičių, laimi tas, kurio pasiūlymas dėl nenuolatinio pobūdžio darbų įgyvendinimo užregistruotas pirmiau.

21. Jeigu atrankos būdu parinktas darbdavys raštiškai atsisako organizuoti nenuolatinio pobūdžio darbus, Darbo grupė parenka kitą darbdavį pagal įvykusios atrankos rezultatus.

22. Atrankos rezultatai įforminami protokolu, kurį pasirašo Darbo grupės pirmininkas ir sekretorius. Atrankos rezultatai skelbiami savivaldybės interneto svetainėje.

23. Kiekvienas atrankos darbdavys per 5 darbo dienas po darbdavių atrankos informuojamas apie atrankos rezultatus (el. paštu).

 

III SKYRIUS

DALYVIŲ PASIŪLYMŲ ATRANKOS KRITERIJAI

 

24. Pirmenybė vykdant atranką teikiama:

24.1. ne pelno siekiančioms įstaigoms, išlaikomoms iš savivaldybės biudžeto;

24.2. darbdaviams, kurie atlieka viešųjų erdvių priežiūros, tvarkymo darbus su įdarbintais asmenimis, nurodytais Programoje, ieškančiais darbo asmenimis pagal tikslines grupes ir įgyvendinimo priemones;

24.3. darbdaviams, kurie įsipareigoja po nenuolatinio pobūdžio darbų įdarbinti asmenį (-is) pagal darbo sutartį ne trumpesniam kaip 6 mėnesių laikotarpiui;

24.4. darbdaviams, kurie įsipareigoja vykdydami nenuolatinio pobūdžio darbus prisidėti nuosavomis lėšomis ir finansuoti kitas, su nenuolatinio pobūdžio darbų atlikimu susijusias, išlaidas.

 

IV SKYRIUS

BAIGIAMOSIOS NUOSTATOS

 

25. Darbo grupei užbaigus vykdyti darbdavių atranką ir savivaldybės administracijos direktoriui patvirtinus laimėjusių darbdavių sąrašą, Programoje numatytiems nenuolatinio pobūdžio darbams atlikti su atrinktais darbdaviais sudaromos dvišalės nenuolatinio pobūdžio darbų įgyvendinimo ir finansavimo sutartys (4 arba 5 priedas).

26. Su nenuolatinio pobūdžio darbų įgyvendinimo ir darbdavių atranka susiję dokumentai saugomi Lietuvos Respublikos archyvų įstatymo nustatyta tvarka.

27. Šis Tvarkos aprašas keičiamas, pripažįstamas netekusiu galios savivaldybės administracijos direktoriaus įsakymu.

28. Ginčai dėl Darbo grupės sprendimo ir darbdavių atrankos organizavimo sprendžiami Lietuvos Respublikos įstatymų ir kitų teisės aktų nustatyta tvarka.

29. Už Darbo grupės sprendimus pagal kompetenciją atsako Darbo grupės pirmininkas ir nariai Lietuvos Respublikos įstatymų nustatyta tvarka.

_____________________

 

Nenuolatinio pobūdžio darbų įgyvendinimo ir

darbdavių atrankos tvarkos aprašo

1 priedas

 

 

PASIŪLYMAS DĖL NENUOLATINIO POBŪDŽIO DARBŲ ĮGYVENDINIMO

 

20..... m.  _______________d.

Pakruojis

 

1. Juridinio asmens pavadinimas____________________________________________________

2. Juridinio asmens kodas_________________________________________________________

3. Juridinio asmens adresas, telefonas, el. paštas_______________________________________

________________________________________________________________________________

4. Banko rekvizitai_______________________________________________________________

_______________________________________________________________________________

5. Asmuo, atsakingas už nenuolatinio pobūdžio darbų organizavimą (pareigos, vardas, pavardė, telefonas),_________________________________________________________________________

6. Numatyti įgyvendinti nenuolatinio pobūdžio darbai (iš Savivaldybės Užimtumo didinimo programos)_________________________________________________________________________

7. Numatomų sukurti laikinų darbo vietų skaičius_______________________

8. Numatomų įdarbinti asmenų skaičius____________________, iš jų:

- asmenų, kurių įdarbinimui teikiamas prioritetas (prioritetinės tikslinės grupės numatomos Užimtumo didinimo programoje), skaičius_____________________

9. Reikalavimai kvalifikacijai

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

10. Nenuolatinio pobūdžio darbų atlikimo terminas__________________ iki _____________________

11. Darbo apmokėjimo sąlygos ir terminai (kiek kartų ir kokiomis dienomis mokamas darbo užmokestis)______________________________________________________________________________________

12. Lėšų poreikis iš viso: _____________ Eur, iš jų:

savivaldybės lėšos______________ Eur,

nuosavos lėšos ____________ Eur.

13. Nenuolatinio pobūdžio darbams pasibaigus numatoma įdarbinti pagal darbo sutartį ne trumpesniam kaip 6 mėnesių laikotarpiui _______________ asmenų

14. Planuojami atlikti darbai ir jų apimtys

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

 

PRIDEDAMA. Lėšų poreikio nenuolatinio pobūdžio darbams vykdyti sąmata

 

Įmonės/įstaigos vadovas _________________ _________________________________

(parašas) (vardas, pavardė)

A.V. 

 

 

Nenuolatinio pobūdžio darbų įgyvendinimo

ir darbdavių atrankos tvarkos aprašo

2 priedas

 

Nenuolatinio pobūdžio darbams vykdyti sąmata

 

 

Nenuolatinio pobūdžio darbų apibūdinimas

Darbų pradžia

(metai, mėnuo, diena)

Darbų pabaiga

(metai, mėnuo, diena)

Numatoma įdarbinti asmenų, iš viso

Vidutinė darbų trukmė vienam asmeniui darbo dienomis

Darbų apimtis (val.) vienam asmeniui

Lėšų poreikis, Eur

Pastabos

Darbo užmokesčio suma

Kompensacija už nepanaudotas atostogas

Įmokos soc. draudimui

Bendra suma

(7+8+9)

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Iš viso:

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

________________________________________ __________________ ____________________________________

(Darbdavio ar jo įgalioto asmens pareigos)                                                      (parašas)                                                   (Vardas, pavardė)

 

 

Nenuolatinio pobūdžio darbų įgyvendinimo ir

darbdavių atrankos tvarkos aprašo

3 priedas

 

PASIŪLYMO DĖL NENUOLATINIO POBŪDŽIO DARBŲ ĮGYVENDINIMO VERTINIMAS

 

______________________________________________________________

(paraiškos teikėjo pavadinimas)

 

__________________________

(data)

 

Vertinimo kriterijai

Galimas balų skaičius

Komisijos narių skirtas balų skaičius

1. Pasiūlymo teikėjas yra ne pelno siekianti įstaiga, išlaikoma iš Pakruojo rajono savivaldybės biudžeto

30

 

2. Darbdavio įsipareigojimas po nenuolatinio pobūdžio darbų įdarbinti asmenį (-is) pagal terminuotą darbo sutartį ne trumpesniam kaip 6 mėnesių laikotarpiui:

- 1 asmenį

- 2 asmenis ir daugiau

 

 

 

10

20

 

3. Įdarbinami asmenys atliks miesto, rajono viešųjų erdvių priežiūros, tvarkymo darbus

30

 

4. Darbdavio įsipareigojimas prisidėti nuosavomis lėšomis finansuoti kitas, su nenuolatinio pobūdžio darbų atlikimu susijusias, išlaidas

20

 

Pasiūlymo vertinimas balais, iš viso:

x

 

 

Komisijos nariai

 

_______________ ______________________________

(parašas) (vardas, pavardė)

_______________ ______________________________

(parašas) (vardas, pavardė)

_______________ ______________________________

(parašas)                                            (vardas, pavardė)

_______________ ______________________________

(parašas) (vardas, pavardė)

_______________ ______________________________

(parašas)                                            (vardas, pavardė)

 

 

Nenuolatinio pobūdžio darbų įgyvendinimo ir

darbdavių atrankos tvarkos aprašo

4 priedas

 

NENUOLATINIO POBŪDŽIO DARBŲ ĮGYVENDINIMO IR FINANSAVIMO SUTARTIS

(su asignavimų valdytojais)

 

__________________ Nr. _____________

(data)

 

Pakruojis

 

Pakruojo rajono savivaldybės administracija (toliau – Savivaldybė), atstovaujama

_______________________________________________________________________________ ,

(pareigos, vardas, pavardė, atstovavimo pagrindas)

ir ____________________________________________________________  (toliau  – darbdavys),

                                              (darbdavio pavadinimas)

atstovaujama (-as)_________________________________________________________________ ,

(pareigos, vardas, pavardė, atstovavimo pagrindas)

toliau Šalys, vadovaudamosi Užimtumo didinimo programų rengimo ir jų finansavimo tvarkos aprašu, patvirtintu Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministro 2017 m. gegužės 23 d. įsakymu Nr. A1-257 „Dėl Užimtumo didinimo programų rengimo ir jų finansavimo tvarkos aprašo patvirtinimo“, ir atsižvelgdamos į Pakruojo rajono savivaldybės administracijos direktoriaus ________________ įsakymą Nr. _____, sudarė šią Nenuolatinio pobūdžio darbų  įgyvendinimo ir finansavimo sutartį (toliau – Sutartis):

 

I. SUTARTIES DALYKAS

 

1. Nenuolatinio pobūdžio darbų įgyvendinimas ir finansavimas.

 

II. ŠALIŲ ĮSIPAREIGOJIMAI

 

2. Darbdavys įsipareigoja:

2.1. įgyvendinti šiuos darbus:

Eil. Nr.

Darbų pavadinimas

Pradžia

Pabaiga

Trukmė (darbo dienos/valandos)

Orientacinis darbo vietų skaičius

1

2

3

4

5

6

 

 

 

 

 

 

 

2.2. sudaryti su Užimtumo tarnybos siųstais asmenimis, atitinkančiais darbdavio pateiktus reikalavimus, (toliau  – darbuotojai) darbo sutartis šios Sutarties 2.1 papunktyje nurodytiems darbams atlikti, apie sudarytą sutartį raštu informuoti Savivaldybę;

2.3. užtikrinti darbuotojams teisės aktų reikalavimus atitinkančias darbo sąlygas;

2.4. supažindinti darbuotojus, prieš jiems pradedant dirbti darbus, su darbų atlikimo tvarka ir aprūpinti juos reikiamomis darbo priemonėmis;

2.5. tvarkyti darbuotojų darbo laiko apskaitą;

2.6. išmokėti įdarbintam asmeniui darbo sutartyje darbams atlikti nurodytu laiku nustatytą darbo užmokestį, darbo sutarčiai pasibaigus arba ją nutraukus – kompensaciją už nepanaudotas atostogas ir laiku sumokėti nuo šio darbo užmokesčio apskaičiuotas draudėjo privalomojo valstybinio socialinio draudimo įmokas Valstybinio socialinio draudimo fondui;

2.7. atleidus iš darbo darbuotojus, per 3 darbo dienas nuo jų atleidimo dienos raštu apie tai informuoti Savivaldybę nurodant darbo sutarties nutraukimo priežastį;

2.8. įdarbinti nenuolatinio pobūdžio darbams pasibaigus ________ asmenų ne trumpesniam kaip 6 mėnesių laikotarpiui (šis punktas privalomas darbdaviams, kurie savo paraiškose nurodė šį įsipareigojimą);

2.9. pateikti Savivaldybei informaciją bei dokumentus, susijusius su nenuolatinio pobūdžio darbų įgyvendinimu, ir sudaryti sąlygas patikrinti, kaip įgyvendinami nenuolatinio pobūdžio darbai;

2.10. įgyvendinus nenuolatinio pobūdžio darbus, Savivaldybei pateikti ataskaitą, kurią sudaro informacija apie panaudotas lėšas, įdarbintus asmenis bei atliktus darbus.

3. Savivaldybė įsipareigoja tikrinti, kaip darbdavys naudoja skirtas lėšas bei įgyvendina nenuolatinio pobūdžio darbus.

 

III. ŠALIŲ ATSAKOMYBĖ IR SUTARTIES NUTRAUKIMAS

 

4. Savivaldybė gali nutraukti šią Sutartį įspėjusi darbdavį prieš 10 dienų, kai:

4.1. nustatoma, kad darbdavys nevykdo šioje Sutartyje nustatytų sąlygų;

4.2. darbdavys nutraukia su nenuolatinio pobūdžio darbus dirbančiu asmeniu darbo sutartį jai nepasibaigus.

5. Darbdavys gali nutraukti šią Sutartį, kai Savivaldybė nesilaiko šioje Sutartyje numatytų sąlygų, įspėjęs Savivaldybę prieš 10 dienų.

6. Šalys už šioje Sutartyje nurodytų įsipareigojimų nevykdymą atsako įstatymų ir kitų teisės aktų nustatyta tvarka.

 

IV. BAIGIAMOSIOS NUOSTATOS

 

7. Ši Sutartis gali būti nutraukta, pakeista bei papildyta Šalių raštišku susitarimu. Visi Sutarties papildymai ir pakeitimai yra neatskiriamos šios Sutarties dalys.

8. Sutartis sudaryta dviem egzemplioriais – po vieną kiekvienai Šaliai.

9. Ginčai dėl Sutarties vykdymo sprendžiami įstatymų nustatyta tvarka.

10. Sutartis įsigalioja nuo jos pasirašymo dienos.

 

ŠALIŲ ADRESAI IR REKVIZITAI

 

Savivaldybė

___________________

(adresas, kodas, telefonas)

_______________________

(banko pavadinimas ir kodas, sąskaitos numeris)

_______________________

(vadovo ar jo įgalioto asmens pareigos)

________________

(parašas)

____________________

(vardas ir pavardė)

 

A. V.

Darbdavys

___________________

(adresas, kodas, telefonas)

_______________________

(banko pavadinimas ir kodas, sąskaitos numeris)

_______________________

(vadovo ar jo įgalioto asmens pareigos)

________________

(parašas)

____________________

(vardas ir pavardė)

 

A. V.“

 

 

 

Nenuolatinio pobūdžio darbų įgyvendinimo ir

darbdavių atrankos tvarkos aprašo

5 priedas

 

NENUOLATINIO POBŪDŽIO DARBŲ ĮGYVENDINIMO IR FINANSAVIMO SUTARTIS

(su kitomis įstaigomis)

 

__________________ Nr. _____________

(data)

 

Pakruojis

 

Pakruojo rajono savivaldybės administracija (toliau – Savivaldybė), atstovaujama

_______________________________________________________________________________ ,

(pareigos, vardas, pavardė, atstovavimo pagrindas)

ir ____________________________________________________________  (toliau  – darbdavys),

                                              (darbdavio pavadinimas)

atstovaujama (-as)_________________________________________________________________ ,

(pareigos, vardas, pavardė, atstovavimo pagrindas)

toliau – Šalys, vadovaudamosi Užimtumo didinimo programų rengimo ir jų finansavimo tvarkos aprašu, patvirtintu Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministro 2017 m. gegužės 23 d. įsakymu Nr. A1-257 „Dėl Užimtumo didinimo programų rengimo ir jų finansavimo tvarkos aprašo patvirtinimo“ ir atsižvelgdamos į Pakruojo rajono savivaldybės administracijos direktoriaus ________________ įsakymą Nr. _____, sudarė šią Nenuolatinio pobūdžio darbų įgyvendinimo ir finansavimo sutartį (toliau – ši Sutartis):

 

I. SUTARTIES DALYKAS

 

1. Nenuolatinio pobūdžio darbų įgyvendinimas ir finansavimas.

 

II. ŠALIŲ ĮSIPAREIGOJIMAI

 

2. Darbdavys įsipareigoja:

2.1. įgyvendinti šiuos darbus:

Eil. Nr.

Darbų pavadinimas

Pradžia

Pabaiga

Trukmė (darbo dienos/valandos)

Orientacinis darbo vietų skaičius

1

2

3

4

5

6

 

 

 

 

 

 

 

2.2. sudaryti su Darbo biržos siųstais asmenimis, atitinkančiais darbdavio pateiktus reikalavimus (toliau  – darbuotojai), darbo sutartis šios Sutarties 2.1 papunktyje nurodytiems darbams atlikti, apie sudarytą sutartį raštu informuoti Savivaldybę;

2.3. užtikrinti darbuotojams teisės aktų reikalavimus atitinkančias darbo sąlygas;

2.4. supažindinti darbuotojus, prieš jiems pradedant dirbti darbus, su darbų atlikimo tvarka ir aprūpinti juos reikiamomis darbo priemonėmis;

2.5. tvarkyti darbuotojų darbo laiko apskaitą;

2.6. išmokėti įdarbintam asmeniui darbo sutartyje darbams atlikti nurodytu laiku nustatytą darbo užmokestį, darbo sutarčiai darbams atlikti pasibaigus arba ją nutraukus – kompensaciją už nepanaudotas atostogas ir laiku sumokėti nuo šio darbo užmokesčio apskaičiuotas draudėjo privalomojo valstybinio socialinio draudimo įmokas Valstybinio socialinio draudimo fondui;

2.7. atleidus iš darbo darbuotojus, per 3 darbo dienas nuo jų atleidimo dienos raštu apie tai informuoti Savivaldybę, nurodant darbo sutarties nutraukimo priežastį;

2.8. įdarbinti nenuolatinio pobūdžio darbams pasibaigus ________ asmenų ne trumpesniam kaip 6 mėnesių laikotarpiui (šis punktas privalomas darbdaviams, kurie savo paraiškose nurodė šį įsipareigojimą);

2.9. pateikti Savivaldybei jos prašomą informaciją bei dokumentus, susijusius su nenuolatinio pobūdžio darbų įgyvendinimu, ir sudaryti sąlygas patikrinti, kaip įgyvendinami nenuolatinio pobūdžio darbai;

2.10. išlaidų kompensavimui pateikti Savivaldybei lėšų gavimo paraišką ir papildomus dokumentus (darbo sutartis, darbo laiko apskaitos, apmokėjimo dokumentus);

2.11. įgyvendinus nenuolatinio pobūdžio darbus Savivaldybei pateikti ataskaitą, kurią sudaro informacija apie panaudotas lėšas, įdarbintus asmenis bei atliktus darbus.

3. Savivaldybė įsipareigoja:

3.1. išlaidas (darbo užmokestį, įskaitant draudėjo privalomojo valstybinio socialinio draudimo įmokas, kompensaciją už nepanaudotas atostogas, bei kelionių į darbą ir atgal išlaidos) apmokėti išlaidų kompensavimo būdu per 30 kalendorinių nuo visų reikalingų dokumentų gavimo dienos;

3.2. tikrinti, kaip darbdavys naudoja skirtas lėšas bei įgyvendina nenuolatinio pobūdžio darbus.

 

III. ŠALIŲ ATSAKOMYBĖ IR SUTARTIES NUTRAUKIMAS

 

4. Savivaldybė gali nutraukti šią Sutartį, įspėjusi darbdavį prieš 10 dienų, kai:

4.1. nustatoma, kad darbdavys nevykdo šioje Sutartyje nustatytų sąlygų;

4.2. darbdavys nutraukia su nenuolatinio pobūdžio darbus dirbančiu asmeniu darbo sutartį jai nepasibaigus.

5. Darbdavys gali nutraukti šią Sutartį, kai Savivaldybė nesilaiko šioje Sutartyje numatytų sąlygų, įspėjęs Savivaldybę prieš 10 dienų.

6. Šalys už šioje Sutartyje nurodytų įsipareigojimų nevykdymą atsako įstatymų ir kitų teisės aktų nustatyta tvarka.

 

IV. BAIGIAMOSIOS NUOSTATOS

 

7. Ši Sutartis gali būti nutraukta, pakeista bei papildyta Šalių raštišku susitarimu. Visi šios Sutarties papildymai ir pakeitimai yra neatskiriamos šios Sutarties dalys.

8. Ši Sutartis sudaryta dviem egzemplioriais – po vieną kiekvienai Šaliai.

9. Ginčai dėl šios Sutarties vykdymo sprendžiami įstatymų nustatyta tvarka.

10. Ši Sutartis įsigalioja nuo jos pasirašymo dienos.

 

ŠALIŲ ADRESAI IR REKVIZITAI

 

Savivaldybė

___________________

(adresas, kodas, telefonas)

_______________________

(banko pavadinimas ir kodas, sąskaitos numeris)

_______________________

(vadovo ar jo įgalioto asmens pareigos)

________________

(parašas)

____________________

(vardas ir pavardė)

A. V.

Darbdavys

___________________

(adresas, kodas, telefonas)

_______________________

(banko pavadinimas ir kodas, sąskaitos numeris)

_______________________

(vadovo ar jo įgalioto asmens pareigos)

________________

(parašas)

____________________

(vardas ir pavardė)

A. V.