PAKRUOJO rajono savivaldybės
administracijos direktorius
Įsakymas
DĖL UŽIMTUMO DIDINIMO PROGRAMOS
ADMINISTRAVIMO DARBO GRUPĖS nenuolatinio pobūdžio darbų įgyvendinimo ir darbdavių atrankos REGLAMENTo PATVIRTINIMO
2021 m. sausio 20 d. Nr. AV-30
Pakruojis
Vadovaudamasi Lietuvos Respublikos užimtumo įstatymo 17 ir 48 straipsniais, Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministro 2017 m. gegužės 23 d. įsakymu Nr. A1-257 „Dėl Užimtumo didinimo programų rengimo ir jų finansavimo tvarkos aprašo patvirtinimo“ ir Pakruojo rajono savivaldybės tarybos 2016 m. gruodžio 22 d. sprendimu Nr. T-344 „Dėl Įgaliojimų suteikimo Pakruojo rajono savivaldybės administracijos direktoriui“,
tvirtinu Užimtumo didinimo programos administravimo darbo grupės nenuolatinio pobūdžio darbų įgyvendinimo ir darbdavių atrankos reglamentą (pridedama).
Šis įsakymas gali būti skundžiamas Lietuvos Respublikos administracinių bylų teisenos įstatymo nustatyta tvarka Regionų apygardos administraciniam teismui (RAAT). Skundas (prašymas, pareiškimas) gali būti paduodamas RAAT Kauno (A. Mickevičiaus g. 8A, 44312 Kaunas), Klaipėdos (Galinio Pylimo g. 9, 91230 Klaipėda), Panevėžio (Respublikos g. 62, 35158 Panevėžys) arba Šiaulių (Dvaro g. 80, 76298 Šiauliai ) rūmuose per vieną mėnesį nuo skundžiamo individualaus teisės akto įteikimo suinteresuotai šaliai dienos.
PATVIRTINTA
Pakruojo rajono savivaldybės administracijos
direktoriaus 2021 m. sausio 20 d. įsakymu
Nr. AV-30
UŽIMTUMO DIDINIMO PROGRAMOS ADMINISTRAVIMO DARBO GRUPĖS NENUOLATINIO POBŪDŽIO DARBŲ ĮGYVENDINIMO IR DARBDAVIŲ ATRANKOS REGLAMENTAS
I SKYRIUS
BENDROSIOS NUOSTATOS
1. Užimtumo didinimo programos administravimo darbo grupės nenuolatinio pobūdžio darbų įgyvendinimo ir darbdavių atrankos reglamentas (toliau – Reglamentas) parengtas vadovaujantis Lietuvos Respublikos užimtumo įstatymo, Užimtumo didinimo programų rengimo ir jų finansavimo tvarkos aprašo, patvirtinto Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministro 2017 m. gegužės 23 d. įsakymu Nr. A1-257 „Dėl Užimtumo didinimo programų rengimo ir jų finansavimo tvarkos aprašo patvirtinimo“, nuostatomis.
2. Šis Reglamentas nustato Pakruojo rajono savivaldybės (toliau – savivaldybė) administracijos nuolat veikiančios Užimtumo didinimo programos administravimo darbo grupės nenuolatinio pobūdžio darbų įgyvendinimo ir darbdavių atrankos (toliau – Darbo grupė) darbo organizavimą.
3. Nuolatinę Darbo grupę sudaro, skiria pirmininką bei jos darbo Reglamentą tvirtina savivaldybės administracijos direktorius įsakymu.
5. Darbo grupės tikslas – nustatytų aktyvių darbo rinkos politikos priemonių įgyvendinimas ir Užimtumo didinimo programos taikymas darbo ieškantiems asmenims, nurodytiems Lietuvos Respublikos užimtumo įstatymo 20 straipsnio 2 dalyje ir 48 straipsnio 2 dalyje ir savivaldybės administracijos direktoriaus įsakymu patvirtintoje Užimtumo didinimo programoje; Užimtumo didinimo programos įgyvendinimo priežiūra ir stebėsena.
6. Darbo grupė savo sprendimus priima laikydamasi lygiateisiškumo, nediskriminavimo, skaidrumo ir nešališkumo principų.
II SKYRIUS
DARBO GRUPĖS UŽDAVINIAI IR FUNKCIJOS
8. Darbo grupė, atsižvelgdama į lėšas, skirtas Užimtumo didinimo programos nenuolatinio pobūdžio darbams finansuoti, vykdo darbdavių atranką laikino pobūdžio darbams, teikiantiems socialinę naudą vietos bendruomenei, padedantiems palaikyti ir (ar) plėtoti vietos bendruomenės socialinę infrastruktūrą, atlikti.
9. Darbo grupė vykdo šias funkcijas:
9.1. Skelbia informaciją apie galimybę teikti pasiūlymus darbdaviams, pageidaujantiems organizuoti nenuolatinio pobūdžio darbus.
9.3. Nagrinėja ir įvertina pateiktus pasiūlymus, vadovaudamasi Pasiūlymų atrankos kriterijais, nustatytais Nenuolatinio pobūdžio darbų įgyvendinimo ir darbdavių atrankos tvarkos apraše. Darbo grupė pasiūlymus įvertina balais.
9.4. Išnagrinėjusi pateiktus pasiūlymus ir atsižvelgdama į nenuolatinio pobūdžio darbams numatytas lėšas, atrenka darbdavius Užimtumo didinimo programoje numatytiems nenuolatinio pobūdžio darbams įgyvendinti.
9.5. Atrenka darbdavius pagal surinktą balų skaičių. Jei dalyviai surenka vienodą balų skaičių, laimi tas, kurio pasiūlymas dėl nenuolatinio pobūdžio darbų įgyvendinimo užregistruotas pirmiau.
III SKYRIUS
KOMISIJOS DARBO ORGANIZAVIMAS
11. Darbdaviai, dalyvaujantys atrankoje, pasiūlymus dėl nenuolatinio pobūdžio darbų įgyvendinimo pateikia Darbo grupei. Gauti pasiūlymai registruojami pasiūlymų dėl nenuolatinio pobūdžio darbų įgyvendinimo žurnale.
13. Darbo grupės darbą organizuoja, šaukia posėdžius ir jiems vadovauja Darbo grupės pirmininkas, jo nesant dėl pateisinamų priežasčių (liga, komandiruotė ir pan.) – Darbo grupės pirmininko žodžiu ar raštu įgaliotas Darbo grupės narys (toliau – įgaliotas asmuo). Darbo grupės sekretorius skiriamas savivaldybės administracijos direktoriau įsakymu.
14. Apie posėdį Darbo grupės nariams ir kitiems asmenims pranešama žodžiu ar raštu ne vėliau kaip prieš 12 valandų iki posėdžio.
15. Darbo grupės posėdis yra teisėtas, jei posėdyje dalyvauja daugiau kaip pusė Darbo grupės narių. Sprendimai priimami dalyvaujančių posėdyje narių balsų dauguma, atviru balsavimu. Jei balsai pasiskirsto po lygiai, lemiamas yra Darbo grupės pirmininko, jo nesant – įgalioto asmens, balsas.
IV SKYRIUS
BAIGIAMOSIOS NUOSTATOS
17. Darbo grupės posėdžių protokolai bei su darbdavių nenuolatinio pobūdžio darbams atlikti atranka susiję dokumentai saugomi Lietuvos Respublikos archyvų įstatymo nustatyta tvarka.
18. Už Darbo grupės sprendimus atsako Darbo grupės pirmininkas ir nariai Lietuvos Respublikos įstatymų nustatyta tvarka.
19. Šis Darbo grupės reglamentas keičiamas, pripažįstamas netekusiu galios savivaldybės administracijos direktoriaus įsakymu.