DĖL VIEŠŲJŲ ĮSTAIGŲ VELŽIO KOMUNALINIO ŪKIO IR RAMYGALOS KOMUNALINIO ŪKIO REORGANIZAVIMO

Suvestinė redakcija nuo 2013-02-28 iki 2014-01-22

Sprendimas paskelbtas: TAR 2011-08-25, i. k. 2011-01276

PANEVĖŽIO RAJONO SAVIVALDYBĖS TARYBA

SPRENDIMAS

DĖL VIEŠOSIOS ĮSTAIGOS PANEVĖŽIO RAJONO SAVIVALDYBĖS POLIKLINIKOS REORGANIZAVIMO

2011 m. rugpjūčio 25 d. Nr. T-164

Panevėžys

Vadovaudamasi Lietuvos Respublikos civilinio kodekso (Žin., 2000, Nr. 74) 2.96 straipsnio 3 dalimi, Lietuvos Respublikos sveikatos priežiūros įstatymo (Žin., 1996, Nr. 66-1572) 28 straipsnio 9 punktu, Viešųjų įstaigų įstatymo ( Žin., 1996, Nr. 68-1633; 2004, Nr. 25-752; 2010, Nr. 1-17) 10 straipsnio 1 dalies 9 punktu, 15 straipsnio 7 ir 8 punktais, Lietuvos Respublikos vietos savivaldos įstatymo (Žin., 1994, Nr. 55-1049; 2008, Nr. 113-4290) 18 straipsnio 1 dalimi, Panevėžio rajono savivaldybės taryba n u s p r e n d ž i a:

1. Nuo 2012 m. sausio 1 d. reorganizuoti padalijimo būdu Viešąją įstaigą Panevėžio rajono savivaldybės polikliniką, įsteigiant dvi viešąsias įstaigas – Viešąją įstaigą Panevėžio rajono savivaldybės polikliniką (buveinė – A. Jakšto g. 4, LT – 35138, Panevėžys) ir Viešąją įstaigą Ramygalos socialinių paslaugų centrą (buveinė – Dariaus ir Girėno g. 28, Ramygala, Panevėžio r.), kurių savininko teises ir pareigas įgyvendins Panevėžio rajono savivaldybės taryba.

2. Patvirtinti pridedamus:

2.1. Viešosios įstaigos Panevėžio rajono savivaldybės poliklinikos reorganizavimo sąlygas;

2.2. Viešosios įstaigos Panevėžio rajono savivaldybės poliklinikos įstatus;

2.3. Neteko galios nuo 2013-02-28

Punkto naikinimas:

Nr. T-37, 2013-02-27, paskelbta TAR 2013-02-27, i. k. 2013-00785

2.4. Viešosios įstaigos Panevėžio rajono savivaldybės poliklinikos valdymo struktūrą;

2.5. Viešosios įstaigos Panevėžio rajono savivaldybės poliklinikos pareigybių sąrašą;

2.6. Neteko galios nuo 2013-02-28

Punkto naikinimas:

Nr. T-37, 2013-02-27, paskelbta TAR 2013-02-27, i. k. 2013-00785

2.7. Neteko galios nuo 2013-02-28

Punkto naikinimas:

Nr. T-37, 2013-02-27, paskelbta TAR 2013-02-27, i. k. 2013-00785

3. Pavesti:

3.1. Viešosios įstaigos Panevėžio rajono savivaldybės poliklinikos direktoriui pasirašyti Viešosios įstaigos Panevėžio rajono savivaldybės poliklinikos įstatus;

3.2. Panevėžio rajono savivaldybės merui pasirašyti viešosios įstaigos Ramygalos socialinių paslaugų centro įstatus.

4. Įpareigoti Viešosios įstaigos Panevėžio rajono savivaldybės poliklinika direktorių pateikti šio sprendimo kopiją Juridinių asmenų registrui bei įregistruoti Viešosios įstaigos Panevėžio rajono savivaldybės poliklinikos ir Viešosios įstaigos Ramygalos socialinių paslaugų centro įstatus Juridinių asmenų registre.

5. Pripažinti netekusiu galios Panevėžio rajono savivaldybės tarybos 2003-11-27 sprendimo Nr. T-287 „Dėl Viešosios įstaigos Panevėžio rajono savivaldybės poliklinika įstatų“ 1 punktą nuo Viešosios įstaigos Panevėžio rajono savivaldybės poliklinikos įstatų įregistravimo Juridinių asmenų registre.

6. Šio sprendimo 2.2-2.7 punktai įsigalioja nuo 2012 m. sausio 1 d.

Savivaldybės meras Povilas Žagunis

PATVIRTINTA

Panevėžio rajono savivaldybės tarybos

2011 m. rugpjūčio 25 d. sprendimu Nr. T-164

VIEŠOSIOS ĮSTAIGOS PANEVĖŽIO RAJONO SAVIVALDYBĖS POLIKLINIKOS REORGANIZAVIMO SĄLYGOS

I. BENDROSIOS NUOSTATOS

1. Viešosios įstaigos Panevėžio rajono savivaldybės poliklinikos reorganizavimo sąlygos (toliau - reorganizavimo sąlygos) nustato Viešosios įstaigos Panevėžio rajono savivaldybės poliklinikos (toliau - reorganizuojama įstaiga) reorganizavimą padalijimo būdu, padalijant ją į Viešąją įstaigą Panevėžio rajono savivaldybės poliklinika ir Viešąją įstaigą Ramygalos socialinių paslaugų centrą.

2. Šios reorganizavimo sąlygos parengtos vadovaujantis Lietuvos Respublikos civilinio kodekso (Žin., 2000, Nr. 74-2262) 2.99 straipsniu, Lietuvos Respublikos viešųjų įstaigų įstatymo (Žin., 1996, Nr. 68-1633; Žin., 2004, Nr. 25-752) 15 straipsniu.

II. REORGANIZAVIME DALYVAUJANTI VIEŠOJI ĮSTAIGA, REORGANIZAVIMO BŪDAS IR PO REORGANIZAVIMO TĘSIANTYS VEIKLĄ JURIDINIAI ASMENYS

3. Reorganizuojamas juridinis asmuo:

3.1. įstaigos pavadinimas - Viešoji įstaiga Panevėžio rajono savivaldybės poliklinika;

3.2. teisinė forma - viešoji įstaiga;

3.3. įstaigos buveinė - A. Jakšto g. 4, LT-35138 Panevėžys;

3.4. įstaigos kodas - 190427024;

3.5. registras - Lietuvos Respublikos juridinių asmenų registras, registracija - 1998 m. sausio 5 d., registravimo pažymėjimo Nr. 016771;

4. Reorganizavimo būdas - padalijimas.

5. Po reorganizavimo veiklą tęs Viešoji įstaiga Panevėžio rajono savivaldybės poliklinika (A.Jakšto g. 4, Panevėžys) ir Viešoji įstaiga Ramygalos socialinis paslaugų centras (Dariaus ir Girėno g. 28, Ramygala, Panevėžio r.).

III. REORGANIZAVIMO TIKSLAI IR PAGRINDAS

6. Reorganizavimo tikslas - tobulinti socialinės globos paslaugas teikiančių įstaigų tinklą teritoriniu pagrindu, sudaryti teisines ir vadybines prielaidas tinkamam veiklos valdymui užtikrinti, intensyvinti ir stiprinti socialinių ir globos paslaugų teikimą, didinti veiklos efektyvumą, sutelkti žmogiškuosius ir materialius išteklius paslaugoms teikti, tikslingai ir efektyviai naudoti lėšas veiklos ir infrastruktūros plėtojimui. Reorganizavimo metu bus atskirtos dvi paslaugų rūšys: Viešoji įstaiga Panevėžio rajono savivaldybės poliklinika teiks sveikatos priežiūros paslaugas, Viešoji įstaiga Ramygalos socialinių paslaugų centras - bendrąsias socialines, socialinės globos ir socialinės priežiūros paslaugas.

7. Reorganizavimo pagrindas - Panevėžio rajono savivaldybės tarybos 2011 m. gegužės 18 d. sprendimas Nr. T-97 „Dėl inicijavimo reorganizuoti Viešąją įstaigą Panevėžio rajono savivaldybės polikliniką“.

8. Reorganizavimo metu papildomų teisių reorganizuojamos įstaigos vadovui ir kitiems organams nesuteikiama.

IV. REORGANIZAVIMO PRIEMONĖS

9. Panevėžio rajono savivaldybės tarybai patvirtinus reorganizavimo sąlygas ir Viešosios įstaigos Ramygalos socialinių paslaugų centro struktūrą bei pareigybių sąrašą, įsigaliosiantį nuo 2012 m. sausio 1 d., Viešosios įstaigos Panevėžio rajono savivaldybės poliklinikos direktorius apie darbo sąlygų pakeitimą ar galimą atleidimą iš darbo surengia konsultacijas su reorganizuojamos įstaigos darbuotojais, kad būtų išvengta numatomų pertvarkymų neigiamų padarinių arba jie būtų sušvelninti bei LR Darbo kodekso nustatyta tvarka praneša darbuotojams apie darbo sutarties sąlygų pasikeitimą ar pareigybių panaikinimo nuo 2012 m. sausio 1 d.

10. Iki 2012 m. sausio 1 d. Viešosios įstaigos Panevėžio rajono savivaldybės poliklinikos direktorius padaro darbo sutarčių pakeitimus su Viešosios įstaigos Panevėžio rajono savivaldybės poliklinikos darbuotojais, sutikusiais darbo santykius tęsti Viešojoje įstaigoje Ramygalos socialinių paslaugų centre, patvirtina pareigybių aprašymus.

11. Iki 2012 m. sausio 1 d. Panevėžio rajono savivaldybės administracijos direktorius paskiria Viešosios įstaigos Ramygalos socialinių paslaugų centro laikinai einantįjį direktoriaus pareigas iki konkurso būdu bus paskirtas Viešosios įstaigos Ramygalos socialinių paslaugų centro direktorius.

12. Iki 2011 m. gruodžio 15 d. parengiami susitarimai dėl panaudos pagrindais naudojamo bei Savivaldybei nuosavybės teise priklausančio ir šiuo metu Viešosios įstaigos Panevėžio rajono savivaldybės poliklinikos filialo Ramygalos socialinio paslaugų centro panaudos teise valdomo turto grąžinimo Panevėžio rajono savivaldybei.

13. Reorganizavimas vykdomas iš reorganizuojamos įstaigos lėšų.

V. TURTO ĮVERTINIMAS

14. Reorganizuojamos įstaigos turto vertė 2010 m. gruodžio 31 d. pagal finansinės atskaitomybės dokumentus sudarė 5 687 324,68 Lt, iš jų:

14.1. ilgalaikio materialiojo turto balansinė vertė - 1 824 457,75 Lt;

14.2. trumpalaikis materialusis turtas - 3 862 866,93 Lt;

14.3. materialinės atsargos - 243 301,63 Lt;

14.4. nematerialusis turtas - 13 706,59 Lt;

14.5. lėšos - 2 240 269,02 Lt;

14.6. debetinis įsiskolinimas - 1 325 103,60 Lt;

14.7. kreditinis įsiskolinimas - 1 058 785,85Lt.

VI. TURTO, DOKUMENTŲ IR PRIEVOLIŲ PERĖMIMAS

15. Reorganizuojamos Viešosios įstaigos Panevėžio rajono savivaldybės poliklinikos direktoriui pavedama iki 2011 m. gruodžio 1 d. atlikti įstaigos turto inventorizaciją pagal sprendimo reorganizuoti viešąją įstaigą priėmimo dienos būklę.

16. Reorganizuojamos įstaigos direktorius, atlikus 15 punkte nurodytą inventorizaciją, pateikia Panevėžio rajono savivaldybės administracijai duomenis apie grąžinamą Savivaldybei turtą, kuris bus perduotas Viešajai įstaigai Ramygalos socialinių paslaugų centrui.

17. Reorganizuojamos įstaigos turto, dokumentų, teisių bei prievolių dalis, reikalinga naujai steigiamos įstaigos funkcijoms vykdyti, perduodamos turto perdavimo ir priėmimo aktais Viešajai įstaigai Ramygalos socialinių paslaugų centrui iki 2011 m. gruodžio 31 d. (imtinai).

18. Turto ir dokumentų perdavimo ir perėmimo aktus pasirašo įstaigų vadovai ir vyriausieji finansininkai.

VII. TEISIŲ IR PAREIGŲ PERĖMIMO MOMENTAS

19. Pasibaigus reorganizavimui Viešosios įstaigos Panevėžio rajono savivaldybės poliklinikos teisės ir pareigos pereina Viešajai įstaigai Panevėžio rajono savivaldybės poliklinikai ir Viešajai įstaigai Ramygalos socialinių paslaugų centrui nuo 2012 m. sausio 1 d.

20. Po reorganizavimo veiksiančios viešosios įstaigos Panevėžio rajono savivaldybės poliklinikos įstatus pasirašys viešosios įstaigos Panevėžio rajono savivaldybės poliklinikos direktorius, o viešosios įstaigos Ramygalos socialinių paslaugų centro įstatus pasirašys - Panevėžio rajono savivaldybės tarybos įgaliotas asmuo.

PATVIRTINTA

Panevėžio rajono savivaldybės tarybos

2011 m. rugpjūčio 25 d. sprendimu Nr. T-164

VIEŠOSIOS ĮSTAIGOS PANEVEŽIO RAJONO SAVIVALDYBĖS POLIKLINIKOS ĮSTATAI

I. BENDROSIOS NUOSTATOS

1. Viešoji įstaiga Panevėžio rajono savivaldybės poliklinika (toliau - įstaiga) yra Lietuvos nacionalinės sveikatos sistemos (toliau - LNSS) iš Panevėžio rajono savivaldybės turto ir lėšų įsteigtas pelno nesiekiantis ribotos civilinės atsakomybės viešasis juridinis asmuo, teikiantis pirmines stacionarines, ambulatorines, antrines ambulatorines asmens sveikatos priežiūros paslaugas pagal suteiktą licenciją.

2. Įstaiga savo veikloje vadovaujasi Lietuvos Respublikos Konstitucija, Lietuvos Respublikos sveikatos sistemos įstatymu, Lietuvos Respublikos sveikatos priežiūros įstaigų įstatymu, Lietuvos Respublikos viešųjų įstaigų įstatymu, Lietuvos Respublikos sveikatos draudimo įstatymu, Lietuvos Respublikos civiliniu kodeksu, šiais įstatais bei kitais įstatymais ir teisės aktais.

3. Įstaiga turi ūkinį, finansinį, organizacinį ir teisinį savarankiškumą, savo antspaudą, firminį ženklą, sąskaitas bankuose. Įstaiga yra paramos gavėjas.

4. Įstaigos teisinė forma - viešoji įstaiga.

5. Įstaigos steigėjas - Panevėžio rajono savivaldybė. Savininko teises ir pareigas įgyvendinanti institucija - Panevėžio rajono savivaldybės taryba.

6. Įstaigos finansiniai metai sutampa su kalendoriniais metais.

7. Įstaigos veiklos laikotarpis neribotas.

8. Duomenys apie įstaigą kaupiami ir saugomi Valstybės įmonės Registrų centro Panevėžio filiale.

II. ĮSTAIGOS VEIKLOS TIKSLAI, UŽDAVINIAI, SRITYS IR RŪŠYS

9. Pagrindinis įstaigos veiklos tikslas yra vadovaujantis šiuolaikiniais kokybės vadybos standartais organizuoti ir teikti kokybiškas ir kvalifikuotas sveikatos priežiūros paslaugas Lietuvos gyventojams bei gerinti Lietuvos gyventojų sveikatą, sumažinti gyventojų sergamumą ir mirtingumą, kokybiškai teikti medicinos paslaugas integruojant sukauptą šiuolaikinį mokslo, studijų ir klinikinės praktikos potencialą.

10. Įstaigos uždaviniai ir veiklos sritys - organizuoti ir teikti specializuotas kvalifikuotas pirmines asmens sveikatos priežiūros paslaugas (ambulatorines ir stacionarines), kurias teikti teisę visos Lietuvos gyventojams suteikia įstaigos turima asmens sveikatos priežiūros licencija.

11. Pagrindinės veiklos rūšys pagal Statistikos departamento prie Lietuvos Respublikos Vyriausybės generalinio direktoriaus 2007 m. spalio 31 d. įsakymu Nr. DĮ-226 „Dėl ekonominės veiklos rūšių klasifikatoriaus patvirtinimo“ patvirtintą Ekonominės veiklos rūšių klasifikatorių:

11.1. žmonių sveikatos priežiūros veikla - 86;

11.2. slaugos ligoninių veikla - 86.10.40;

11.3. bendrosios praktikos gydytojų veikla - 86.21;

11.4. gydytojų specialistų veikla - 86.22;

11.5. odontologinės praktikos veikla - 86.23;

11.6. viduriniojo medicinos personalo paslaugų teikimas ligoniams ne ligoninėse - 86.90.10;

11.7. medicinos laboratorijų veikla - 86.90.30;

11.8. greitosios pagalbos veikla - 86.90.40;

12. Savo tikslams pasiekti įstaiga verčiasi kita įstatymų nedraudžiama ūkine komercine veikla.

13. Jeigu veiklai, numatytai įstaigos įstatuose, reikalinga licencija ar leidimas, įstaiga privalo turėti tokią licenciją ar leidimą.

III. ĮSTAIGOS DALININKAI

14. Įstaigos dalininkais gali būti fiziniai ar juridiniai asmenys, kurie Viešųjų įstaigų įstatymo ir šių įstatų nustatyta tvarka yra perdavę įstaigai įnašą ir turi dalininko teises, taip pat asmuo, kuriam dalininko teisės yra perleistos įstatų ar įstatymų nustatyta tvarka.

15. Jeigu įstaigos dalininkas yra vienas asmuo, jis vadinamas viešosios įstaigos savininku.

16. Įstaigos dalininkas turi šias neturtines teises:

16.1. dalyvauti ir balsuoti įstaigos visuotiniuose dalininkų susirinkimuose;

16.2. susipažinti su viešosios įstaigos dokumentais ir gauti įstaigos turimą informaciją apie jos veiklą;

16.3. kreiptis į teismą su ieškiniu, prašydamas panaikinti įstaigos visuotinio dalininkų susirinkimo ir kitų įstaigos organų sprendimus, taip pat pripažinti negaliojančiais valdymo organų sudarytus sandorius, jeigu jie prieštarauja imperatyviosioms įstatymų normoms, šiems įstaigos įstatams arba protingumo ar sąžiningumo principams;

16.4. kreiptis į teismą su ieškiniu, prašydamas uždrausti įstaigos valdymo organams ateityje sudaryti sandorius, prieštaraujančius įstaigos veiklos tikslams ar pažeidžiančius įstaigos valdymo organo kompetenciją;

16.5. kitas įstatymuose ir įstatuose nustatytas neturtines teises.

17. Įstaigos dalininkas turi teisę gauti likviduojamos įstaigos turto dalį, neviršijančią jo kapitalo dalies, jeigu sumokėjus likviduojamos įstaigos skolas lieka įstaigos turto.

18. Viešosios įstaigos dalininkas turi teisę įstatų ir įstatymų nustatyta tvarka perleisti kitam asmeniui dalininko teises, išskyrus atvejus, kai dalininkas yra valstybė ar savivaldybė. Valstybės ar savivaldybės viešosios įstaigos dalininko teisės gali būti perduotos kitiems juridiniams asmenims Viešųjų įstaigų ir Valstybės ir savivaldybių turto valdymo, naudojimo ir disponavimo juo įstatymų nustatytais atvejais ir būdais.

IV. NAUJŲ DALININKŲ PRIĖMIMO TVARKA

19. Nauji dalininkai priimami visuotinio dalininkų susirinkimo sprendimu. Nauju dalininku gali pretenduoti tapti asmuo, įsipareigojantis įnešti įnašą. Dalininko įnašo dydis - 20 proc. nuo panaudos būdu perduoto turto ir turto, apskaityto įstaigos balanse, vertės. Įnašų skaičius neribojamas.

20. Asmuo, pageidaujantis tapti nauju įstaigos dalininku, pateikia įstaigos vadovui prašymą juo tapti. Prašyme turi būti nurodomi duomenys apie asmenį, pageidaujantį tapti nauju įstaigos dalininku (juridinio asmens pavadinimas, kodas, buveinė; fizinio asmens vardas, pavardė, asmens kodas, gyvenamoji vieta), taip pat numatomas įnašas pinigais ar įnašo vertė, kuri nurodyta turto vertinimo ataskaitoje. Prašyme turi būti pareikštas pritarimas įstaigos veiklos tikslams. Kartu su prašymu turi būti pateikta turto vertinimo ataskaita, jei numatoma įnešti materialųjį arba nematerialųjį turtą.

21. Visuotiniame dalininkų susirinkime, kurio darbotvarkėje numatomas naujų dalininkų priėmimas, dalininkų pritarimu gali dalyvauti asmenys, pageidaujantys tapti naujais dalininkais. Neatsižvelgiant į tai, ar jis taps dalininku, ar ne, tame susirinkime jis neturi balso teisės. Jei minėti asmenys nedalyvauja dalininkų susirinkime, jiems apie priimtą sprendimą pranešama raštu per 10 kalendorinių dienų.

22. Visuotiniam dalininkų susirinkimui nusprendus priimti naują dalininką, dalininku tapti pageidavęs asmuo tampa įstaigos dalininku, kai perduoda įstaigai savo prašyme nurodytą įnašą.

23. Įstaigos dalininkai ir jų įnašų vertė įrašomi įstaigos dokumentuose, o kiekvienam dalininkui per 10 dienų nuo visuotinio dalininkų susirinkimo sprendimo priėmimo išduodamas jo įnašų vertę patvirtinantis dalininko pažymėjimas.

V. DALININKO TEISIŲ PERLEIDIMO KITIEMS ASMENIMS TVARKA

24. Apie savo sprendimą perleisti įstaigos dalininko teises dalininkas turi raštu informuoti įstaigos vadovą, nurodydamas duomenis apie asmenį (juridinio asmens pavadinimas, kodas, buveinė; fizinio asmens vardas, pavardė, asmens kodas, gyvenamoji vieta), kuriam ketina perleisti savo teises, taip pat nurodo perleidimo būdą ir numatomą sandorio datą. Apie gautą dalininko pranešimą įstaigos vadovas informuoja kitus dalininkus.

25. Sprendimą dėl sutikimo arba motyvuoto atsisakymo duoti sutikimą perleisti dalininko teises priima visuotinis dalininkų susirinkimas per 30 kalendorinių dienų nuo pranešimo gavimo dienos. Pirmenybės teisę perimti dalininko teises turi esami dalininkai.

26. Pranešimo apie sprendimą perleisti įstaigos dalininko teises taisyklė netaikoma, jei dalininko teisės perleidžiamos paveldėjimo būdu arba testamentu.

27. Įstaigos vadovas, gavęs dalininko teisių perleidimo sandorį patvirtinančio dokumento notariškai patvirtintą kopiją, per 3 darbo dienas turi įregistruoti dalininką dalininkų registracijos dokumentuose.

28. Asmuo, įgijęs dalininko teises, tampa įstaigos dalininku nuo jo įregistravimo įstaigos dokumentuose dienos. Dalininkui išduodamas jo įnašų vertę patvirtinantis dalininko pažymėjimas.

29. Įstaigos dalininkas turi teisę šių įstatų ir įstatymų nustatyta tvarka perleisti kitiems asmenims dalininko teises, išskyrus atvejus, kai dalininkas yra valstybė ar savivaldybė. Valstybės ar savivaldybės dalininko teisės gali būti perduotos kitiems juridiniams asmenims Viešųjų įstaigų įstatymo ir įstatymų, reglamentuojančių valstybės ir savivaldybių turto valdymą, naudojimą ir disponavimą juo, nustatytais atvejais ir būdais.

VI. DALININKŲ ĮNAŠŲ PERDAVIMO ĮSTAIGAI TVARKA

30. Dalininkų kapitalas gali būti didinamas tik dalininkų įnašais. Įnašas įstaigai perduodamas dalininko iniciatyva. Dalininkų įnašai gali būti pinigai, taip pat pagal Turto ir verslo vertinimo pagrindų įstatymą įvertintas materialusis ir nematerialusis turtas.

31. Dalininkų įnašai įstaigai perduodami tokia tvarka:

31.1. pinigai įnešami į įstaigos sąskaitą;

31.2. turtas įstaigai perduodamas surašant perdavimo aktą.

32. Perdavimo aktą pasirašo turtą perduodantis dalininkas ir įstaigos vadovas. Perduodant turtą, įstaigai turi būti pateikta ir šio turto vertinimo ataskaita. Perduodamas turtas vertinamas dalininko lėšomis.

33. Dalininkui perdavus įstaigai įnašus, atitinkamai pakeičiami įrašai įstaigos dokumentuose ir išduodami įnašų vertę patvirtinantys dokumentai.

VII. ĮSTAIGOS ORGANAI

34. Įstaigos organai yra visuotinis dalininkų (savininko) susirinkimas ir administracija. Viešojoje įstaigoje turi būti administracijos vadovas.

VIII. VISUOTINIO DALININKŲ SUSIRINKIMO SUŠAUKIMO TVARKA, SPRENDIMŲ PRIĖMIMO TVARKA

35. Visuotinis dalininkų susirinkimas:

35.1. keičia įstaigos įstatus;

35.2. priima sprendimą dėl įstaigos tapimo kitų juridinių asmenų steigėja ar dalyve;

35.3. priima sprendimą dėl įstaigos naujų dalininkų priėmimo, sutinka arba motyvuotai atsisako sutikti dėl dalininko teisių perleidimo;

35.4. nustato paslaugų, darbų kainas ir tarifus ar jų nustatymo taisykles, jeigu jie nenustatyti Sveikatos apsaugos ministerijos;

35.5. tvirtina įstaigos valdymo struktūrą ir pareigybių sąrašą;

35.6. detalizuoja įstaigos turto naudojimo, valdymo ir disponavimo juo tvarką Vyriausybės ar jos įgaliotos institucijos nustatyta tvarka;

35.7. nustato informaciją, kuri pateikiama visuomenei apie įstaigos veiklą;

35.8. priima sprendimą dėl įstaigai nuosavybės teise priklausančio ilgalaikio turto perleidimo, nuomos, perdavimo pagal nuomos sutartį ar įkeitimo;

35.9. priima sprendimą pakeisti įstaigos buveinę;

35.10. priima sprendimą dėl įstaigos reorganizavimo ir reorganizavimo sąlygų tvirtinimo;

35.11. priima sprendimą pertvarkyti įstaigą;

35.12. priima sprendimą likviduoti įstaigą ar atšaukti jos likvidavimą;

35.13. įstaigos likvidavimo atveju priima sprendimą dėl savivaldybei, kaip įstaigos savininkei, tenkančio finansinio turto pervedimo į savivaldybės biudžetą;

35.14. skiria ir atleidžia likvidatorių, kai Viešųjų įstaigų įstatymo nustatytais atvejais sprendimą likviduoti įstaigą priima visuotinis dalininkų susirinkimas;

35.15. nustato įstaigos vidaus kontrolės tvarką;

35.16. priima sprendimą dėl įstaigos audito ir renka audito įmonę;

35.17. tvirtina įstaigos metinę finansinę atskaitomybę;

35.18. priima sprendimą steigti filialus ir atstovybes ar nutraukti jų veiklą;

35.19. nustato įstaigos veiklos vertinimo kriterijus;

35.20. tvirtina įstaigos veiklos strategiją;

35.21. tvirtina viešosios įstaigos administracijos vadovo pareigoms eiti konkurso nuostatus;

35.22. analizuoja įstaigos veiklą, veikia valstybės ir įstaigos naudai laikantis Lietuvos Respublikos valstybės ir savivaldybių turto valdymo, naudojimo ir disponavimo juo įstatymo principu;

35.23. nustato privalomas veiklos užduotis;

35.24. nustato įstaigos išlaidų, skirtų darbo užmokesčiui ir medikamentams, normatyvus, arba paveda juos patvirtinti pačiai įstaigai;

35.25. sprendžia kitus visuotiniam dalininkų susirinkimui priskirtus klausimus.

36. Už visuotinio dalininkų susirinkimo sušaukimą atsako įstaigos vadovas, kuris, ne vėliau kaip prieš 30 dienų iki susirinkimo dienos raštu praneša kiekvienam dalininkui apie susirinkimą. Susirinkimai gali būti sušaukti ir nesilaikant šių terminų, jei su tuo raštiškai sutinka visi dalininkai. Sutikimai pridedami prie susirinkimo protokolo kaip priedai ir saugomi teisės aktų nustatyta tvarka.

37. Jeigu dalininkų susirinkimo darbotvarkė, nurodyta pranešime apie šaukiamą dalininkų susirinkimą, buvo pakeista, apie pakeitimus dalininkams turi būti pranešta tokia pat tvarka, kaip apie dalininkų susirinkimo sušaukimą ne vėliau kaip prieš 10 dienų iki dalininkų susirinkimo dienos.

38. Jeigu dalininkų susirinkimo darbotvarkėje numatyta atleisti iš pareigų įstaigos vadovą, į ją atitinkamai turi būti įtrauktas naujo įstaigos vadovo rinkimo klausimas.

39. Dalininko balsų skaičius yra proporcingas jo įnašo dydžiui. Įstaigos vadovas, jeigu jis nėra dalininkas, gali dalyvauti visuotiniame dalininkų susirinkime be balso teisės.

40. Kasmet per keturis mėnesius nuo įstaigos finansinių metų pabaigos vyksta eilinis visuotinis dalininkų susirinkimas, kuriam įstaigos vadovas pateikia įstaigos metinę finansinę atskaitomybę ir praėjusių finansinių metų įstaigos veiklos ataskaitą. Viešosios įstaigos veiklos ataskaitoje turi būti vertinamas jos veiklos ekonominis, socialinis ir kitoks pagal viešosios įstaigos veiklos tikslus poveikis.

41. Dalininkų susirinkime dalyvaujantys dalininkai registruojami pasirašytinai dalininkų registravimo sąraše. Šį sąrašą pasirašo dalininkų susirinkimo pirmininkas ir sekretorius.

42. Visuotinio dalininkų susirinkimo sprendimų priėmimo tvarka:

42.1. dalininkų susirinkimas gali priimti sprendimus ir yra teisėtas, jei jame dalyvauja ne mažiau kaip pusė visų dalininkų;

42.2. jei įstaiga reorganizuojama, pertvarkoma, likviduojama ar atšaukiamas jos likvidavimas, visuotinio dalininkų susirinkimo sprendimai priimami ne mažiau kaip 2/3 visų susirinkime dalyvaujančių dalininkų balsų dauguma. Sprendimai kitais klausimais priimami paprasta visų susirinkime dalyvaujančių dalininkų balsų dauguma.

43. Dalininkų susirinkimo sprendimai turi būti protokoluojami. Jeigu įstaigos dalininkas yra vienas asmuo, jo raštiški sprendimai prilyginami visuotinio dalininko susirinkimo sprendimams.

IX. ĮSTAIGOS VADOVO SKYRIMO IR ATLEIDIMO TVARKA, JO KOMPETENCIJA

44. Administracijai vadovauja įstaigos vadovas - direktorius, kuris į darbą priimamas viešo konkurso būdu.

45. Darbo sutartį su įstaigos vadovu sudaro ir ją nutraukia visuotinio dalininko susirinkimo įgaliotas asmuo. Su įstaigos vadovu gali būti sudaryta jo visiškos materialinės atsakomybės sutartis.

46. Įstaigos vadovo kompetencijai priskiriama:

46.1. organizuoti įstaigos veiklą ir veikti įstaigos vardu santykiuose su kitais juridiniais ir fiziniais asmenimis;

46.2. sudaryti ir nutraukti darbo sutartis su įstaigos darbuotojais, padalinių, filialų vadovais Lietuvos Respublikos darbo kodekso nustatyta tvarka, juos skatinti arba skirti drausmines nuobaudas;

46.3. pateikti visuotiniam dalininkų susirinkimui metinę finansinę atskaitomybę ir praėjusių metų Įstaigos veiklos ataskaitą;

46.4. pateikti informaciją visuomenei apie įstaigos veiklą;

46.5. vykdyti įstaigos veiklos planus, įgyvendinti visuotinio dalininkų susirinkimo sprendimus;

46.6. spręsti gamybinius, organizacinius, ūkinius, finansinius klausimus, užtikrinti saugias ir sveikas įstaigos darbuotojų darbo sąlygas;

46.7. teikti duomenis ir dokumentus Juridinių asmenų registrui;

46.8. atstovauti arba įgalioti kitus asmenis atstovauti įstaigai teisme, kitose institucijose, santykiuose su kitais fiziniais ir juridiniais asmenimis;

46.9. atidaryti ir uždaryti sąskaitas bankų įstaigose;

46.10. be įgaliojimo veikti įstaigos vardu ar įgalioti kitus asmenis vykdyti jo kompetencijai priskirtas funkcijas;

46.11. suderinus su stebėtojų taryba, patvirtinti darbuotojų darbo apmokėjimo tvarką;

46.12. pagal savo kompetenciją leisti įsakymus, duoti nurodymus, privalomus visiems darbuotojams;

46.13. atsakyti už perduoto pagal panaudos sutartį bei įstaigos įsigyto turto tinkamą naudojimą ir išsaugojimą;

46.14. tvirtinti įstaigos darbo tvarkos taisykles, skyrių nuostatus, darbuotojų pareigybių aprašymus, kitus vidaus tvarkomuosius dokumentus;

46.15. rengti padalinių ir filialų vadovų atestaciją;

46.16. užtikrinti įstaigos turto efektyvų panaudojimą ir apsaugą;

46.17. įstaigos vardu sudaryti sutartis su fiziniais ir juridiniais asmenimis veiklos klausimais ar įgalioti tai atlikti kitus asmenis;

46.18. pranešti dalininkams apie įvykius, turinčius esminės reikšmės įstaigos veiklai.

46.19. organizuoti viešą konkursą įstaigos padalinių ir filialų vadovų pareigoms eiti ir tvirtinti viešo konkurso nuostatus;

46.20. atlikti kitas LR teisės aktuose priskirtas funkcijas.

47. Įstaigos vadovas atsako už:

47.1. finansinės atskaitomybės sudarymą;

47.2. praėjusių finansinių metų įstaigos veiklos ataskaitos, atitinkančios LR viešųjų įstaigų įstatyme keliamus reikalavimus, parengimą, vertinant veiklos ekonominį, socialinį ir pagal įstaigos veiklos tikslus kitokį poveikį bei už ataskaitos paskelbimą Panevėžio rajono savivaldybės interneto tinklalapyje;

47.3. visuotinio dalininkų (savininko) susirinkimo sušaukimą;

47.4. duomenų ir dokumentų pateikimą Juridinių asmenų registrui;

47.5. pranešimą dalininkams apie įvykius, turinčius esminės reikšmės įstaigos veiklai;

47.6. įstaigos dalininkų registravimą;

47.7. informacijos apie įstaigos veiklą pateikimą visuomenei;

47.8. viešos informacijos paskelbimą;

47.9. kitus veiksmus, kurie yra vadovui numatyti teisės aktuose bei šiuose įstatuose.

X. PATARIAMIEJI VALDYMO ORGANAI IR JŲ KOMPETENCIJA

48. Įstaigoje sudaromi šie patariamieji organai:

48.1. Stebėtojų taryba;

48.2. Gydymo taryba;

48.3. Slaugos taryba;

48.4. Medicinos etikos komisija.

49. Stebėtojų taryba sudaroma įstaigos veiklos viešumui užtikrinti.

50. Stebėtojų taryba yra kolegialus patariamasis organas, sudaromas penkeriems metams.

51. Stebėtojų taryba sudaroma iš penkių narių: dviejų Panevėžio rajono savivaldybės tarybos paskirtų atstovų, vieno Panevėžio mieto savivaldybės tarybos paskirto tarybos nario, vieno Panevėžio miesto savivaldybes tarybos paskirto visuomenės atstovo ir vieno įstaigos sveikatos priežiūros specialistų profesinių sąjungų paskirto atstovo.

52. Jei įstaigoje nėra veikiančios profesinės sąjungos, atstovą skiria darbuotojų visuotinis susirinkimas.

53. Stebėtojų tarybos sudėtį ir nuostatus tvirtina visuotinis dalininkų susirinkimas.

54. Į stebėtojų tarybą negali įeiti asmenys, kurie dirba įstaigos administracijoje, Valstybinėje ar teritorinėje ligonių kasose, taip pat sveikatos draudimo įmonėje.

55. Stebėtojų tarybos narys gali atsistatydinti iš savo pareigų kadencijai nepasibaigus, apie tai raštu įspėjęs stebėtojų tarybą ir jį delegavusią instituciją ne vėliau kaip prieš keturiolika dienų.

56. Stebėtojų tarybos narys gali būti atšauktas iš stebėtojų tarybos:

56.1. jo raštišku pareiškimu;

56.2. institucijos, delegavusios savo atstovą į stebėtojų tarybą, sprendimu;

56.3. įstaigos darbuotojų visuotinio susirinkimo išrinktas atstovas - darbuotojų visuotinio susirinkimo nutarimu;

56.4. įstaigos sveikatos priežiūros specialistų profesinės sąjungos nutarimu, jeigu ji buvo delegavusi savo atstovą.

57. Vietoje atsistatydinusio ar atšaukto stebėtojų tarybos nario atitinkama jį delegavusi institucija deleguoja naują narį.

58. Stebėtojų tarybos kompetencija:

58.1. analizuoti įstaigos veiklą;

58.2. išklausyti ir įvertinti įstaigos vadovo parengtą metinės veiklos ataskaitą;

58.3. stebėtojo teisėmis dalyvauti įstaigos administracijos organizuotame konkurse padalinių ir filialų vadovų pareigoms užimti ir pareikšti savo nuomonę dalininkams;

58.4. suderinti įstaigos vadovo pateiktą darbuotojų darbo apmokėjimo tvarką.

59. Stebėtojų tarybos nariai turi teisę:

59.1. gauti iš įstaigos administracijos informaciją, reikalingą nuostatuose numatytoms funkcijoms atlikti;

59.2. sudaryti ekspertų komisijas Stebėtojų tarybos funkcijoms įgyvendinti;

59.3. teikti pagal savo kompetenciją pasiūlymus įstaigos administracijai ir dalininkams.

60. Su stebėtojų tarybos nariais darbo sutartis nesudaroma, už darbą stebėtojų taryboje nemokama.

61. Stebėtojų taryba visų narių balsų dauguma renka Stebėtojų tarybos pirmininką.

62. Stebėtojų tarybos veiklos forma - posėdžiai. Posėdžius, jei reikia, kviečia, jų vietą ir laiką nustato, darbotvarkę sudaro, jiems pirmininkauja Stebėtojų tarybos pirmininkas.

63. Stebėtojų tarybos nariai atsako už savo veiklą ir konfidencialios informacijos išsaugojimą teisės aktų nustatyta tvarka.

64. Įstaigos gydymo taryba yra patariamasis organas, sudaromas iš įstaigos padalinių ir filialų gydytojų įstaigos vadovo įsakymu. Gydymo tarybai pirmininkauja administracijos vadovo įgaliotas administracijos darbuotojas.

65. Gydymo tarybos kompetencija:

65.1. svarstyti asmens sveikatos priežiūros organizavimo ir tobulinimo klausimus;

65.2. svarstyti naujų asmens sveikatos priežiūros technologijų bei pirmaeilės įrangos įsigijimo klausimus;

65.3. siūlyti įstaigos vadovui sudaryti įstaigoje gydytų pacientų mirčių, epidemiologijos klausimų nagrinėjimo ir kitas su asmens sveikatos priežiūra susijusias komisijas;

65.4. analizuoti gydymo kokybę ir klaidas;

65.5. tikrinti įstaigos vadovo įsakymų ir nurodymų vykdymą, kaupti ir analizuoti įstaigos struktūrinių padalinių bei atskirų darbuotojų pasiūlymus ir rekomendacijas;

65.6. analizuoti specialistų dalykinės kvalifikacijos būklę ir teikti įstaigos vadovui pasiūlymus dėl būtinųjų specializacijų, kvalifikacijos kėlimo/tobulinimo;

65.7. svarstyti struktūrinių padalinių darbo organizavimo ir veiklos rezultatus, atsižvelgiant į statistinius ir ekonominius duomenis ir rodiklius;

65.8. aptarti pradedančiųjų dirbti gydytojų rengimąsi praktinei veiklai;

65.9. nagrinėti sanitarinio epidemiologinio režimo problemas-analizuoti tyrimų ir gydymo planų vykdymą, sutartinių įsipareigojimų bei programų vykdymą, svarstyti medicininės dokumentacijos pildymo kokybės klausimus.

66. Gydymo tarybos narių skaičius nereglamentuojamas.

67. Gydymo tarybos pirmininkas organizuoja tarybos darbą, rengia posėdžius ir jiems vadovauja, sudaro gydymo tarybos planą, kurį teikia tvirtinti įstaigos vadovui (tuo atveju, jei Gydymo tarybai pirmininkauja ne įstaigos vadovas).

68. Gydymo tarybos pirmininkas šaukia posėdžius, tvirtina darbotvarkę, pasirašo Gydymo tarybos priimtus sprendimus, užtikrina gautos informacijos konfidencialumą, teikia informaciją apie posėdžiuose priimtus sprendimus, išvadas bei pasiūlymus įstaigos vadovui.

69. Pagrindinė tarybos veiklos forma - posėdžiai, kurie organizuojami ne rečiau kaip vieną kartą per ketvirtį.

70. Kviečiami į posėdį asmenys, Gydymo tarybos nariai informuojami iš anksto apie posėdžio laiką, vietą ir svarstomus klausimus.

71. Gydymo tarybos narių dalyvavimas posėdyje privalomas, narys apie negalėjimą dalyvauti posėdyje ir priežastis informuoja iš anksto Gydymo tarybos pirmininką.

72. Posėdyje svarstomi tie klausimai, kurie yra įtraukti į posėdžio darbotvarkę.

73. Posėdis yra teisėtas, jei jame dalyvauja ne mažiau kaip pusė visų Gydymo tarybos narių.

74. Gydymo tarybos sprendimai yra teisėti, jei už juos balsuoja ne mažiau kaip pusė dalyvavusių narių, jų balsų dauguma, balsams pasiskirsčius po lygiai, lemia tarybos pirmininko balsas.

75. Posėdžiai yra protokoluojami, protokolą rašo tarybos narys Gydymo tarybos pirmininko pavedimu, protokolą pasirašo Gydymo tarybos pirmininkas ir protokolą surašęs asmuo.

76. Gydymo tarybos narių darbas neapmokamas.

77. Gydymo taryba svarstomais klausimais gali teikti rekomendacinio pobūdžio pasiūlymus įstaigos vadovui. Jei įstaigos vadovas su pasiūlymu nesutinka, Gydymo taryba turi teisę jį pateikti dalininkams.

78. Įstaigos vadovas gali atšaukti paskirtus Gydymo tarybos narius nesibaigus jų kadencijai:

78.1. nutraukus darbo sutartį;

78.2. Gydymo tarybos nario prašymu.

79. Už netinkamą Gydymo tarybos funkcijų atlikimą Gydymo tarybos nariai atsako įstatymų nustatyta tvarka.

80. Įstaigos slaugos taryba sudaroma įstaigos vadovo įsakymu iš įstaigos padalinių ir filialų slaugos specialistų. Slaugos tarybai pirmininkauja įstaigos administracijos vadovo įgaliotas administracijos darbuotojas.

81. Slaugos tarybos kompetencija:

81.1. svarstyti pacientų slaugos organizavimo ir tobulinimo klausimus - siūlyti perspektyvias ligonių slaugymo kryptis, numatyti jų realizavimo būdus;

81.2. analizuoti slaugos darbuotojų kvalifikacijos kėlimo poreikius ir siūlyti įvairias kvalifikacijos kėlimo formas;

81.3. organizuoti slaugos studentų praktiką, teikti pasiūlymus jai tobulinti.

82. Slaugos tarybos posėdžiai organizuojami ne rečiau kaip kartą per ketvirtį.

83. Posėdžiai protokoluojami. Posėdžių išvados pateikiamos įstaigos vadovui.

84. Slaugos tarybos nutarimai posėdžio metu priimami Slaugos tarybos narių balsų dauguma.

85. Slaugos tarybos narių darbas neapmokamas.

86. Slaugos taryba svarstomais klausimais gali teikti pasiūlymus įstaigos vadovui. Jei vadovas nesutinka su pasiūlymu, slaugos taryba turi teisę pateikti siūlymus dalininkams.

87. Įstaigos vadovas gali atšaukti paskirtus Slaugos tarybos narius nesibaigus jų kadencijai:

87.1. nutraukus darbo sutartį;

87.2. Slaugos tarybos nario prašymu.

88. Už netinkamą Slaugos tarybos funkcijų atlikimą Slaugos tarybos nariai atsako įstatymų nustatyta tvarka.

89. Medicinos etikos komisija kontroliuoja, kaip laikomasi medicinos etikos reikalavimų. Komisija darbe vadovaujasi Pavyzdiniais medicinos etikos komisijos nuostatais, patvirtintais Sveikatos apsaugos ministro 1997 m. kovo 21 d. įsakymu Nr. 116.

90. Medicinos etikos komisijos narius skiria ir atšaukia įstaigos vadovas.

91. Įstaigos vadovas gali atšaukti paskirtus Medicinos etikos komisijos narius nesibaigus jų kadencijai.

92. Medicinos etikos komisijos darbui vadovauja pirmininkas, kuris:

92.1. organizuoja komisijos darbą;

92.2. šaukia komisijos posėdžius;

92.3. atsako už komisijai pavestų uždavinių vykdymą;

92.4. užtikrina, kad komisijos darbe būtų laikomasi LR įstatymų, Vyriausybės nutarimų bei kitų teisės aktų.

93. Medicinos etikos komisijos nariams už darbą nemokama.

XI. ĮSTAIGOS LĖŠŲ ŠALTINIAI IR LĖŠŲ NAUDOJIMO TVARKA. DISPONAVIMO ĮSTAIGOS TURTU TVARKA

94. Įstaigos lėšų šaltiniai:

94.1. privalomojo ir savanoriškojo sveikatos draudimo fondo lėšos pagal sveikatos priežiūros įstaigų sutartis su Valstybine ar teritorinėmis ligonių kasomis ar savanoriškojo sveikatos draudimo įstaigomis;

94.2. dalininkų piniginiai įnašai;

94.3. valstybės ir savivaldybių biudžetų tiksliniai asignavimai;

94.4. valstybės ir savivaldybių sveikatos fondų lėšos, skirtos sveikatos programoms finansuoti;

94.5. Europos struktūrinių fondų, valstybės investicijų programų lėšos;

94.6. Lietuvos ir kitų fondų asignavimai;

94.7. lėšos, gautos iš fizinių ir juridinių asmenų pagal sutartis už suteiktas mokamas paslaugas ar sutartinius darbus;

94.8. lėšos, gautos kaip labdara, parama, dovana, taip pat lėšos, gautos pagal testamentą;

94.9. lėšos už įstatymais ir Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais nustatytas suteiktas mokamas paslaugas;

94.10. skolintos lėšos;

94.11. pajamos už parduotą ar išnuomotą įstaigos turtą;

94.12. kitos teisėtai įgytos lėšos.

95. Kiekvienais finansiniais metais įstaiga sudaro iš valstybės ir savivaldybių biudžetų gaunamų lėšų išlaidų sąmatą. Išlaidų sąmatą tvirtina asignavimų valdytojas. Iš kitų šaltinių gaunamų lėšų išlaidų sąmata sudaroma, jei to reikalauja šias lėšas teikiantys subjektai.

96. Lėšas, gautas kaip labdarą ar paramą, taip pat pagal testamentą, įstaiga naudoja labdaros ar paramos teikėjo arba testatoriaus nurodymu įstatuose numatytai veiklai. Šios lėšos ir lėšos, gautos iš valstybės ir savivaldybės, laikomos atskiroje įstaigos lėšų sąskaitoje.

97. Įstaigos pajamos paskirstomos tokia tvarka:

97.1. įstaigos įstatuose numatytai veiklai bei įsipareigojimams vykdyti;

97.2. įstatymų numatytiems biudžeto mokesčiams;

97.3. įstaigos personalo kvalifikacijai kelti;

97.4. naujoms sveikatos priežiūros technologijoms įsigyti ir įdiegti;

97.5. patalpų eksploatacijai, remontui ir priežiūrai;

97.6. įstaigos darbuotojų kultūrinėms ir socialinėms reikmėms;

97.7. įstaigos darbuotojų paskatinimo premijoms ir materialinei pagalbai nelaimės atveju (jeigu įstaiga neturi įsiskolinimų ir turi sutaupytų darbo užmokesčiui numatytų lėšų).

98. Įstaigos lėšos gali būti naudojamos šiuose įstatuose numatytai ir įstatymų neuždraustai veiklai.

XII. ĮSTAIGOS FINANSINĖS VEIKLOS KONTROLĖ

99. Įstaigos finansinę veiklą įstatymų nustatyta tvarka kontroliuoja valstybės ar savivaldybių institucijos, Valstybinė ir teritorinės ligonių kasos, su kuriomis įstaiga yra sudariusi sutartis. Kontroliuoti įstaigos medicininę veiklą turi teisę Sveikatos priežiūros įstaigų įstatyme nurodytos institucijos pagal savo kompetencijas. Šioms valstybės institucijoms įstaigos administracija privalo pateikti jų reikalaujamus su įstaigos finansine ar medicinine veikla betarpiškai susijusius dokumentus.

XIII. ĮSTAIGOS ĮSTATŲ KEITIMO IR PAPILDYMO TVARKA

100. Iniciatyvos teisę keisti ir papildyti įstaigos įstatus turi įstaigos administracija ir steigėjas. Įstatus keičia visuotinis dalininkų susirinkimas dalyvaujančių susirinkime balsų dauguma. Visuotiniam dalininkų susirinkimui priėmus sprendimą pakeisti įstatus, įstatai išdėstomi nauja redakcija. Įstatus pasirašo visuotinio dalininkų susirinkimo įgaliotas asmuo.

101. Pakeisti įstatai įsigalioja nuo jų įregistravimo Juridinių asmenų registre dienos.

XIV. FILIALŲ IR ATSTOVYBIŲ STEIGIMO BEI JŲ VEIKLOS NUTRAUKIMO TVARKA

102. Sprendimus dėl įstaigos filialų ar atstovybių steigimo ir veiklos nutraukimo (likvidavimo) priima visuotinis dalininkų susirinkimas.

103. Filialo ar atstovybės nuostatus tvirtina įstaigos vadovas.

104. Filialo ar atstovybės vadovai į darbą priimami konkurso būdu.

105. Filialas ar atstovybė registruojami ir išregistruojami įstatymų nustatyta tvarka.

XV. ĮSTAIGOS REORGANIZAVIMO, PERTVARKYMO IR LIKVIDAVIMO TVARKA

106. Įstaiga reorganizuojama, pertvarkoma ir likviduojama Lietuvos Respublikos civilinio kodekso, Sveikatos priežiūros įstaigų įstatyme ir Viešųjų įstaigų įstatyme nustatyta tvarka.

XVI. PRANEŠIMŲ SKELBIMO TVARKA

107. Visus pranešimus teisės aktų numatytais atvejais ir terminais įstaiga skelbia laikraštyje „Tėvynė“.

108. Lietuvos Respublikos įstatymų numatytais atvejais įstaigos pranešimai ir kita informacija, su kuria privalu supažindinti įstaigos dalininkus, kreditorius ir kitus asmenis, kuriems privalu pranešti, pranešama pasirašytinai ar registruotu laišku.

XVII. INFORMACIJOS APIE ĮSTAIGOS VEIKLĄ PATEIKIMO DALININKAMS IR VISUOMENEI TVARKA

109. Įstaigos vadovas turi parengti ir pateikti dalininkams praėjusių finansinių metų viešosios įstaigos veiklos ataskaitą. Ši ataskaita yra vieša. Bet kurio fizinio ar juridinio asmens reikalavimu, įstaiga turi sudaryti sąlygas jos buveinėje su šia ataskaita susipažinti.

110. Įstaigos veiklos ataskaitoje turi būti vertinamas jos veiklos ekonominis, socialinis ir pagal jos veiklos tikslus kitoks poveikis.

111. Įstaigos veiklos ataskaitoje gali būti ir kita informacija, kurią nustato steigėjas.

112. Dalininkui raštu pareikalavus, įstaiga ne vėliau kaip per 7 dienas nuo reikalavimo gavimo dienos privalo sudaryti dalininkui galimybę susipažinti ir (ar) pateikti šių dokumentų kopijas: įstaigos įstatų, metinės finansinės atskaitomybės ataskaitų, įstaigos veiklos ataskaitų, auditoriaus išvadų bei audito ataskaitų, visuotinių dalininkų susirinkimų protokolų ar kitų dokumentų, kuriais įforminti visuotinio dalininkų susirinkimo sprendimai, dalininkų sąrašų, kitų įstaigos dokumentų, kurie turi būti vieši pagal įstatymus, taip pat dokumentų, kuriais įforminti įstaigos vadovo sprendimai, jei šiuose dokumentuose nėra komercinės (gamybinės) paslapties. Dalininkas arba dalininkų grupė, pateikę įstaigai jos nustatytos formos rašytinį įsipareigojimą neatskleisti komercinės (gamybinės) paslapties, turi teisę susipažinti su visais įstaigos dokumentais. Atsisakymą pateikti dokumentus įstaiga turi įforminti raštu, jeigu dalininkas to pareikalauja. Ginčus dėl dalininko teisės į informaciją sprendžia teismas.

113. Už informacijos pateikimą įstaigos dalininkams atsakingas įstaigos vadovas.

114. Įstaigos dokumentai, jų kopijos ar kita informacija dalininkams pateikiama neatlygintinai.

Viešosiosios įstaigos Panevėžio rajono

savivaldybės poliklinikos direktorė Irena Janušonienė

PATVIRTINTA

Panevėžio rajono savivaldybės tarybos

2011 m. rugpjūčio 25 d. sprendimu Nr. T-164

VIEŠOSIOS ĮSTAIGOS PANEVĖŽIO RAJONO SAVIVALDYBĖS POLIKLINIKOS

VALDYMO STRUKTŪRA

PATVIRTINTA

Panevėžio rajono savivaldybės tarybos

2011 m. rugpjūčio 25 d. sprendimu Nr. T-164

VIEŠOSIOS ĮSTAIGOS PANEVĖŽIO RAJONO SAVIVALDYBĖS POLIKLINIKA

PAREIGYBIŲ SĄRAŠAS

	Eil. Nr.		Pareigybės pavadinimas
	1.		Direktorius
	2.		Direktoriaus pavaduotojas pirminei asmens sveikatos priežiūrai
	3.		Direktoriaus pavaduotojas antrinei asmens sveikatos priežiūrai
	4.		Direktoriaus pavaduotojas ekonomikos reikalams
	5.		Direktoriaus pavaduotojas ūkio reikalams
	6.		Vidaus audito grupės vadovas
	7.		Vidaus audito grupės vadovo pavaduotojas
	8.		Personalo skyriaus vedėjas
	9.		Personalo vyriausiasis specialistas
	10.		Projektų vadovas
	11.		Medicinos vadybininkas
	12.		Medtechnikas-inžinierius
	13.		Kompiuterinės technikos inžinierius
	14.		Juristas
	15.		Archyvaras
	16.		Vyresnysis ekonomistas
	17.		Viešųjų pirkimų specialistas
	18.		Radiacinės saugos specialistas
	19.		Darbų saugos specialistas
	20.		Vyriausiasis finansininkas
	21.		Vyriausiojo finansininko pavaduotojas
	22.		Buhalteris
	23.		Buhalteri s-kasininkas
	24.		Transporto skyriaus vedėjas
	25.		Ūkio reikalų tvarkytojas
	26.		Valytojas
	27.		Vairuotojas
	28		Virėjas
	29.		Virėjo padėjėjas
	30.		Skalbėjas
	31.		Kūrikas (sezoninis)
	32.		Sargas
	33.		Darbininkas
	34.		Rūbininkas - valytojas
	35.		Darbininkas-vairuotojas
	36.		Elektrikas-vairuotojas
	37.		Kiemo darbininkas
	38.		Vyriausiasis slaugytojas
	39.		Bendrosios praktikos slaugytojas darbui GKK
	40.		Bendrosios praktikos slaugytojas- sekretorius
41.		Registratūros vyresnysis slaugytojas
42.		Registratūros bendrosios praktikos slaugytojas
43.		Vyresnysis greitosios medicinos pagalbos bendruomenės slaugytojas
44.		Vyresnysis slaugytojas
45.		Bendruomenės slaugytojas
46.		Bendrosios praktikos slaugytojas
47.		Bendruomenės slaugytojas greitosios medicinos pagalbai
48.		Fizinės medicinos ir reabilitacijos slaugytojas
49.		Bendrosios praktikos slaugytojas - autoklavuotojas
50.		Psichikos sveikatos slaugytojas
51.		Slaugytojo padėjėjas
52.		Vyriausiasis gydytojas
53.		Bendrosios praktikos gydytojas - skyriaus vedėjas
54.		Bendrosios praktikos gydytojas
55.		Gydytojas pediatras
56.		Gydytojas terapeutas
57.		Gydytojas odontologas
58.		Gydytojas odontologas-ortopedas
59.		Gydytojas ortodontas
60.		Burnos chirurgas
61.		Gydytojas akušeris-ginekologas
62.		Gydytojas psichologas
63.		Gydytojas psichiatras
64.		Vaikų ir paauglių psichiatras
65.		Gydytojas psichoterapeutas
66.		Gydytojas neurologas
67.		Gydytojas vaikų neurologas
68.		Gydytojas vaikų ir paauglių psichiatras
69.		Gydytojas oftalmologas
70.		Gydytojas urologas
71.		Gydytojas kardiologas
72.		Gydytojas vaikų kardiologas
73.		Gydytojas endokrinologas
74.		Gydytojas echoskopuotojas
75.		Gydytojas endoskopuotojas
76.		Gydytojas otorinolaringologas
77.		Gydytojas vaikų reumatologas
78.		Gydytojas chirurgas
79.		Gydytojas kraujagyslių chirurgas
80.		Gydytojas traumatologas
81.		Gydytojas radiologas
82.		Gydytojas dermatovenerologas
83.		Gydytojas klinikos fiziologas
84.		Gydytojas dietologas
85.		Gydytojas echoskopuotojas
86.		Fizinės medicinos ir reabilitacijos gydytojas
87.		Manualinės terapijos gydytojas
88.		Logopedas
89.		Dietistas
90.		Klinikos biologas
91.		Burnos higienistas
92.		Masažuotojas
93.		Klinikos laborantas
94.		Radiologijos laborantas
95.		Medicinos registratorius
96.		Sveikatos statistikas
97.		Laboratorinės diagnostikos specialistas
98.		Dantų technikas
99.		Kineziterapeutas
100.		Akušeris
101.		Kinezioterapeuto padėjėjas
102.		Gydytojo odontologo padėjėjas
103.		Socialinis darbuotojas

Pakeitimai:

Panevėžio rajono savivaldybės taryba, Sprendimas

Nr. T-37, 2013-02-27, paskelbta TAR 2013-02-27, i. k. 2013-00785

Dėl biudžetinių įstaigų Panevėžio rajono Raguvos Švento Kazimiero senelių globos namų, Gustonių socialinių paslaugų centro, Krekenavos socialinės globos namų ir Ramygalos socialinių paslaugų centro reorganizavimo